8平方米小康居住水平。第四条凡市区范围内的行政、事业、企业单位的职工(含离退休人员)并具有本市常住户口的中低收入(中低收入的界定办法依据国家的房改政策，对 居住面积在4平方米下的危房户和困难户均属解困的对象。第二章解困渠道及优惠政策第五条住房困难户由下列渠道解困：(一)由各房地产开发单位按中共中央中发 ...
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三十二条离退休人员服刑或劳动教养期间不享受基本养老保险待遇；刑满释放或解除劳动教养后，基本养老保险待遇按服刑或劳动教养前的标准支付。第三十三条企业、企业化 年度从业人员平均工资标准，按政府统计部门最近一次公布的上年度职工平均工资标准执行。第三十六条《条例》第二十七条规定的过渡性调节金，按下列公式计算： ...
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，可只按职工建立住房公积金制度前的工龄实行工龄补贴。第二条住房货币化分配的实施范围：市区范围内的各级党政机关、团体、企事业单位的在职及离退休人员中，凡 、弄虚作假骗取住房补贴等违反房改政策的行为要严肃查处。第十三条辖区范围内的企业和自收自支事业单位，参照本《实施办法》执行。第十四条本办法由许昌市房改 ...
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管理工作的通知》(吉建定字第02号)精神，为解决施工企业劳动保险费用收取困难，保障离退休职工的正常生活和社会稳定．促进建筑业经济体制的深入发展。特制定本 )均为劳动保险费用拨付对象。第十五条被纳入拨付对象的施工企业，其离退休人员的劳保工资及补贴由劳保办每月拨付；其它劳动保险费用，根据劳保费用收缴和企业 ...
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股利一般可按下述方法进行分配：一部分(约30％－40％)分配给现职职工；一部分(约30％－40％)分配给原企业离退休人员；一部分(约20％－30％)作为企业 分得的股利，可拿出一定比例分配给在册离退休职工和现职职工。具体分配比例及标准由企业职工(代表)大会决定。现职职工分配，可采取两种办法：一是直接 ...
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招用工种、条件、时间及劳动报酬)书面报告同级劳动保障部门。?要严格控制用人单位招用外埠和农村劳动力，原则上不允许招用离退休人员和企业内退人员，确需招用 ；劳动保障部门要赋予区、街和乡镇劳动就业服务管理机构对下岗职工和失业人员、离退休人员以及农村劳动力的管理、社会保险登记、养老金社会化发放等工作职能，以 ...
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支付原企业职工的奖金和工资。(七)原有企业改建时，经资产所有者同意，可以划出一定比例属于国有的或者集体的净资产，转为企业对改建前已经离退休职工养老保险金 ；需要追究刑事责任的，由司法机关依法追究刑事责任。 第四十三条 国家机关工作人员在执行公务时滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在部门或其上级主管 ...
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改革。企业资产出售给法人和社会自然人的，给予适当优惠；出售给国有企业及本企业职工的，优惠的幅度可以更大一些；实行拍卖的，可减免有关税收；实行股份合作制 统筹范围；未实行工伤保险统筹的，暂由新组建企业负责。允许职工提前五年离退休和离岗退养。要加快实施再就业工程，优先解决失业人员的安置就业问题；职工失业 ...
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复员军人和带病回乡长期不能参加劳动、生活有困难的退伍军人；部队从地方直接招收的军队院校学员及文体专业人员的家属，异地入伍和城镇户口占农村指标入伍 七条优待金征收办法：各类企业和个体工商户均由地税部门代收；市级党政机关、群众团体、事业单位(含自收自支事业单位)的干部、职工、离退休人员由市财政局代收；其他 ...
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到职工个人的集体股份，不得继承、转让、抵押，职工调离，或者被企业辞退、开除，或者死亡时，由企业收回。离退休职工继续享受已量化到个人的股份红利。第三 的，所留存的该项公积金不得少于注册资本的25％。企业公益金用于企业职工的集体福利。第三十九条 企业应当根据经济效益，合理确定发展生产基金和分红基金的比例。 ...
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