合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间不履行职工代表职责被罢免或者达到法定退休年龄的除外。 第二十七条 职工代表的罢免案，由原选举单位三分之一以上 。但是，任职期间不履行职责被罢免或者达到法定退休年龄的除外。 第五章 法律责任 第三十九条 企业违反本条例规定，有下列情形之一的，由地方总工会提请同级 ...
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平均工资的18％缴纳。过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按照与国有企业职工同样的办法享受养老保险待遇。下岗职工分流 住房，已按房改政策购买的，应根据房改规定，明确个人和原企业的产权关系；未购买的，可以继续租用，租金同原企业职工同样对待；缴纳租金有困难的，可在 ...
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处理的暂行规定”第二条第（一）、（二）两项规定的退休年龄（即男职工年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女职员年满五十五周岁；从事井下、高空、 弱残职工，可以享受民政部门发给百分之四十救济费的待遇。八、国营商业、公私合营商业（企业）中精减退职的老弱残小商小贩，能否享受民政部门发给百分之四十救济费的待遇？答 ...
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同意，现印发给你们，请遵照执行。二ｏｏ二年十二月三十一日黄石市扶助残疾人暂行规定第一条为维护残疾人合法权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《湖北省实施〈 退休年龄5年以内的残疾职工，可采取离岗退养办法；符合国家规定的破产企业，对距法定退休年龄不足5年的残疾职工，由本人申请并经省级劳动保障部门批准 ...
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不予计发。（三）按本办法参加社会养老保险的事业单位整体转制为企业时，经批准办理提前退休的职工，其基础养老金、过渡性养老金和过渡性调节金部分，按照提前退休 按月份折算成相应年限计算。本人达到正常退休年龄后，养老待遇不再重新计发。第十五条离退休（职）人员基本养老金按国家规定进行调整。由所在单位填报有关材料 ...
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、市政府及国企改革办公室出台的一系列政策性措施作进一步调整、补充和完善，制订以下暂行规定：第一章关于解除劳动关系第一条改制后实行股份制、混合所有制、股份合作制和民营 退休年限前的生活费一次性发放，达到法定退休年限时再办理退休手续。第四条距离法定退休年龄5年以上的职工，企业改制后未被录用或未找到新的就业 ...
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对距法定退休年龄5年之内（含5年）的职工，可实行内部退养（以下简称内退人员），不支付经济补偿金，按规定提留相关费用后，由改制企业或移交 企业不良资产由市国有资产经营有限公司统一处置，其处置收入全部纳入财政专户；③市属国有企业国有划拨土地转让为出让地的出让金直接转入专项资金账户；④其它收入。市属国有企业 ...
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为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3、支出仅包括自首次执行日至法定退休日企业拟支付给职工的基本生活费和按规定应 7 吸收存款及同业存放 49 应收利息 8 拆入资金 50 应收股利 9 应付职工薪酬 51 应收保费 10 应交税费 52 应收分保账款 11 应付利息 53 应收 ...
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指按国务院国发(1978)104号文件规定的退休年龄条件，被保险人符合《规定》养老条件时，企业应及时为其办理养老手续。 七、企业与被保险人因各种原因，未按时 劳动行政部门进行审批；未实行属地管理的企业，职工退休审批工作仍由其主管部门负责审批。 二十一、外埠城镇劳动者按《规定》参加本市养老保险社会统筹， ...
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辞退：1.一九五九年前参加工作，连续工龄满十五周年以上的；2.离法定退休年龄五年以内的；3.患职业病或因工伤医疗终结，经医务劳动鉴定委员会鉴定为 70％的，可以办理注册登记。安置富余人员达到本企业职工总数60％以上的劳动就业服务企业，其注册资金达到规定数额的一半的，准予注册登记，核发法人营业执照。第二 ...
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