服务平台建设，加快推进公共就业服务与人才管理信息化建设，加强劳动执法，完善劳动争议处理机制，保障劳动者权益，构建和谐劳动关系。健全城乡统一规范灵活的人力资源市场 ，为实现人的全面发展创造条件。加强流动人口服务管理工作，落实“一证二合同三承诺”制度，着力解决流动人口最关心、最现实的利益问题。加强特殊人群 ...
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服务平台建设，加快推进公共就业服务与人才管理信息化建设，加强劳动执法，完善劳动争议处理机制，保障劳动者权益，构建和谐劳动关系。健全城乡统一规范灵活的人力资源市场 ，为实现人的全面发展创造条件。加强流动人口服务管理工作，落实“一证二合同三承诺”制度，着力解决流动人口最关心、最现实的利益问题。加强特殊人群 ...
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）订立和履约的动态监管，完善施工合同履约信息报送制度，组织开展合同履约专项检查，规范合同双方履约行为，预防和减少合同争议、拖欠工程款等问题的发生。重点 、价款变更确认、现场签证、价款结算支付、安全文明施工费、规费、农民工工伤保险等资料 造价处 市、区县住建委 相关处室 轨道交通 3月-5月 住保项目 ...
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）订立和履约的动态监管，完善施工合同履约信息报送制度，组织开展合同履约专项检查，规范合同双方履约行为，预防和减少合同争议、拖欠工程款等问题的发生。重点 、价款变更确认、现场签证、价款结算支付、安全文明施工费、规费、农民工工伤保险等资料 造价处 市、区县住建委 相关处室 轨道交通 3月-5月 住保项目 ...
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。（八）商品房质量问题投诉渠道：购房人投诉房屋质量问题的渠道、方式及投诉处理程序。 （九）商品房质量责任承担主体和承担方式：开发企业应当明确企业破产、 企业作为质量责任承担主体出具的经公证的担保函，或通过商业保险明确质量责任承担主体，提交工程质量保险合同或暂保单。质量责任承担主体按照《商品住宅保修规程 ...
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其它应支付的工伤人员待遇费用。劳务输出人员发生工伤事故，由劳务输入单位依法承担工伤保险责任。（十二）被派遣人员的党、团、工关系及档案管理。1.劳务 要履行劳动合同，遵守规章制度。（二十一）劳动保障部门负责规范劳务派遣和劳务输出工作，指导劳务派遣、劳务输出工作中涉及劳动关系的建立、劳动争议处理、参保缴费 ...
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养老保险待遇，由省人民政府另行分档次规定。个体经济组织雇用人员时，双方必须签订劳动合同，并约定为雇用人员所选定的基本养老保险费档次，以及各自应当缴纳的基本养老 保险咨询及其他服务；有权监督社会保险经办机构的养老保险工作；有权就与本人有关的养老保险争议依法申请劳动仲裁、行政复议或者提起诉讼。第四十六条 ...
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撤销、解散单位的职工；㈣按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；㈤终止或者解除劳动合同的职工；㈥单位辞退、除名或者开除的职工；㈦法律、法规规定的其他职工。第 正当理由连续两个月不领取的，按已重新就业处理。第二十二条有下列情况之一的失业职工，停止享受失业保险待遇：㈠领取失业救济金期限届满的；㈡参军、升学或 ...
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，制定本暂行办法。第二条凡在本市行政区域内的下列单位，均须按本办法参加职工待业保险；（一）国有企业；（二）县以上集体所有制企业；（三）中外合资经营企业、中外 职工；（四）终止、解除劳动合同的职工；（五）企业按规定辞退、除名、开除的职工。第四条有下列情况之一的职工不享受待业保险待遇：（一）连续工作不满六 ...
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国家机关及按规定参照《中华人民共和国公务员法》管理的其他机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员；（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；城镇个体工商户和 及其他服务；有权监督社会保险经办机构和征收机关的基本养老保险工作；有权就与本人有关的基本养老保险争议依法申请行政复议、劳动仲裁或者提起诉讼。第四十 ...
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