聘用制干部的管理，完善聘用制干部管理制度，保证聘用制干部的合理调动，根据《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》及国家有关规定，制定本暂行办法。 第二条本 、事业单位的聘用制干部调动，在实行干部聘用制的全民所有制企业、事业单位之间进行。因工作需要选调到国家机关工作的，应按照国家的有关规定执行。 第四条 ...
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进行审计监督：(一)本级人民政府各部门和下级人民政府；(二)国家金融机构；(三)全民所有制企业事业单位和基本建设单位；(四)国家给予财政拨款或者补贴的其他单位；(五)有 企业承包经营责任的有关审计事项；(十一)国家法律、法规规定的其他审计事项。关联法规：国务院部委规章（4）条地方政府规章（1）条第十四 ...
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部门代表国家对国有资产进行登记，依法确认国家对国有资产的所有权以及国家机关、企业事业单位、社会团体和其他经济组织占有、使用国有资产的法律行业。 第七 国有资产占用费，上缴同级财政，作为国有资产保值增值基金。 第二十条 非全民所有制企业占用的国有资产，按照国家有关规定实行产权界定，由国有资产行政管理部门 ...
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条 河南省境内的所有排污单位（含个体工商户），都必须执行本办法。 乡、镇企业排污费的征收和管理，按照《河南省乡镇企业环境管理办法》的规定执行。 关联法规： 企业单位缴纳的排污费，可以从生产成本中列支。提高征收标准部分、加倍征收部分、罚款和滞纳金，全民所有制企业在利润留成或企业基金中列支，以税代利的全民 ...
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，即由市人事局统一掌握，负责计划的综合平衡和监督。二、各级党政群机关和全民所有制事业单位要严格执行编制定员，不得随意扩大编制，增加人员。干部岗位设置一律 或非在职的国家不包分配的大专院校毕业生和职业学校、职业高中毕业生中解决。全民所有制企业单位新增干部，除接收国家统一分配的人员外，可从在职工人中或社会 ...
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。执行依据：现行全部有效的法律、法规。劳动方面规章制度的主要立法依据：《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》 工资总量。执行依据：《关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《全民所有制企业工资总额管理暂行规定》、《国有 ...
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，将清查核实后的全部资产入帐。清查出的闲置资产，要按《吉林省全民所有制企业闲置固定资产处理暂行办法》的有关规定，及时制订出闲置资产处理和利用规划。 经验后下半年在本地区全面铺开，十一月底以前结束。省直各部门及所属单位除粮食企业委托所在地国有资产管理机构负责清查外，均由各主管部门负责从三月份开始清查，六 ...
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国有产权现状，不得采取任何变更或者损害系争国有产权的行为。第二十条财政机关审理企业国有产权纠纷案件，应当组织当事人对所提交的证据进行质证，安排当事人进行事实陈述和 中，有下列情形之一的，中止调处：（一）作为一方当事人的国有企业、或者其他全民所有制单位终止，尚未确定权利义务承受人的；（二）调处中涉及法律 ...
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发行债券，由中国人民银行统一下达计划，严格遵照执行。 五、全民所有制企业发行债券，应当按照《企业债券管理暂行条例》执行。中国人民银行会同国家计划、财政等 国家计划内的重点建设项目，严禁用发行债券搞计划外的固定资产投资。 七、企业发行债券必须报经当地中国人民银行审批，未经批准，任何单位不得发行。 八、 ...
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吃商品粮的家属，不论迁出地区的城镇大小，应准予随职工内迁，并在内迁企业所在地落户口；家属户口在农村的，原则上也应当准予随同职工内迁，内迁 集体所有制单位工作或从事临时性工作的家属，内迁后应就近安排在集体所有制单位工作。如果全民所有制企业有招工指标，本人符合条件，可以吸收为固定工。(4)原来没有参加工作 ...
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