管理人员为合营企业职工。 第五条 合营企业招用职工,由当地劳动服务公司介绍,或经劳动管理机关同意后由合营企业自行招聘,但都需经过考核,择优录用,并报 费,上述开支按国营企业标准,由合营企业承担。 第十六条 合营企业职工的经常性福利事业开支,包括食堂、托儿所、医务室、浴室等费用,由合营企业支付。 第十七 ...
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进行经济活动的任务,是一个多功能的综合性机构。它的具体任务是:组织、管理本企业的待业青年;对待业青年进行职业技术训练,为他们创造就业条件;按“三结合”的 保险基金,由企业劳动服务公司统一专项储存,专款专用。待当地统一的保险制度建立以后,再按统一的规定办理。厂办集体企业的其他保险福利待遇,由各企业根据 ...
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百分之五作为企业补贴职工的福利费用。第七条企业职工的工资形式和奖励、津贴等制度,由企业自行决定,并报开发区劳动服务公司备案。第八条企业实行 执行中华人民共和国有关劳动保护、环境保护的规章制度,保证安全生产和文明生产。开发区管理委员会对此有权进行检查和监督。第十条企业按照中华人民共和国和地方政府有关保护 ...
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户核算,新办子、分公司的资本金直接作为上级公司的法人资本金处理。外贸企业必须健全对外投资的会计核算和财务管理制度,对境外的投资,必须转入有关投资帐户核算 实际发放的工资总额,不得弄虚作假。5.企业从税后利润中提取的公益金属于所有者权益,从费用中提取的福利费属于流动负债,两者性质不同,不能混淆。应付福利 ...
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职工生活的指示,体现社会主义制度的优越性,进一步调动广大职工大干社会主义的积极性,现对交通部门领导和管理的集体所有制企业单位有关劳动保险金的列支和福利基金的提取办法通知 、市、自治区对国营企业的有关规定执行。三、不是一县(市)一公司(社)或不是大集体企业的职工的劳动保险待遇标准,参照国营企业或略低于 ...
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。(四)制定企业财务、成本、价格及劳动人事等方面的管理规章,指导企业建立和完善经营管理制度。第二十六条培育和完善市场体系按照国家和省经济发展规划 、新产品开发基金等生产性资金和处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或增加集体福利的。(九)企业交纳集资、收费、摊派未经职工代表大会审议的。(十)制售 ...
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加强营业外支出的管理,严禁乱列营业外支出。金融保险企业必须严格执行《金融保险企业财务制度》所规定的营业外开支范围和标准,各级行(公司)无权自行 基本建设项目和资金来源及落实情况,其中,企业购建职工宿舍、食堂以及托儿所等职工集体福利设施只能在税后利润提取的公益金中开支,不得挤占其他资金。用于职工集体福利 ...
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、管理的重大事项,涉及职工切身利益和廉政建设的事项,接受职工监督的民主管理制度。第四条厂务公开应当遵循法律法规的规定,坚持有利于本单位发展,有利于维护职工合法 、劳动(聘用)合同的签订、续订、变更和履行情况;(五)职工工资、福利、奖金分配方案,单位职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费缴纳情况; ...
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注册并以香港为主要营业地的航空公司和与民用航空有关的行业可继续经营。香港特别行政区继续沿用原在香港实行的民用航空管理制度,并按中央人民政府关于飞机国籍 和教徒可同其他地方的宗教组织和教徒保持关系,宗教组织所办学校、医院、福利机构等均可继续存在。香港特别行政区的宗教组织与中华人民共和国其他地区宗教组织的 ...
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关于企业职工 1962年4月10 1973年5月15日财政部发布的《国营工业福利补助费开支办法的 日发布 交通企业若干费用开支办法》有新规定。国务院财贸办公室 30日 适用期已过,自行失效。国务院批准、中国人民保险公司发布6 国务院关于改进保险工作管理制度的规 1958年7月5日 适用期已过,自行失效 ...
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