改革用人机制，实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。要按照事业单位岗位设置管理的有关规定，根据按需设岗、竞争上岗、按 安置工作。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金，并纳入 ...
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湖南省、湖北省、海南省等。第五章人事管理第十五条驻外机构要按照事业单位核定编制，参照公务员管理。驻外机构干部选调、任免要严格执行《公务员法 企业兼职。工勤人员及企业人员实行劳动聘用制。各单位应按照所在地人民政府关于社会劳动用工管理的有关规定，与所用人员签订劳动聘用合同，并依法按照有关规定参加社会保险。 ...
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区人民政府，各经济开发区管委会，市人民政府各工作部门、各直属事业单位，中央、省属驻市行政企事业单位，市属各企业：《六盘水市地方煤矿非煤矿山建筑施工等 府第79号令）、《贵州省劳动保障厅、贵州省安全生产监督管理局、贵州省煤炭管理局关于推进煤矿和非煤矿山企业以及农民工参加工伤保险有关问题的通知》（黔劳社厅 ...
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单位：市法制办、审计局。(五)地方财政收入增长12.5 %。加强对行政事业单位“非转经”资产的整合，做大融资平台，提高融资能力。严格按照“保续建、保 劳动关系和谐企业活动，加强对企业拖欠工资行为的监察，保障职工和农民工合法权益，劳动合同签订率达到86%以上。着力完善社会保障体系，推进城镇社会保险扩面， ...
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下优先申报。退休医务人员应聘到社区卫生服务机构工作的，卫生行政部门应办理执业注册或变更手续，其在原单位的退休待遇不变。四、积极完善社区卫生服务机构 举办的社区卫生服务机构属于事业单位根据事业单位改革原则，改革人事管理制度，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、 ...
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的合法权利，制定切实可行、地区间相对平衡的分流安置政策。要依法办理分流人员合同的变更、解除、终止等手续，及时落实分流安置各项待遇，办理社会保险关系转移等 原单位和个人按规定补缴养老保险费，其中由财政定额或定项补助的事业单位，其单位承担部分由当地财政部门拨付。要把分流安置人员同培育农业社会化服务组织结合 ...
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，区县建委等其他部门不得收取。根据中共中央、国务院《关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》的要求，市政府重申，各级政府机关除了执行符合规定的 。也不得转移政府职能，委托所办中介机构强行服务、强行收费，加重企业负担。企、事业等其他单位的经营性收费，须经市物价部门批准，并要按照企业完全自愿的 ...
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行政法规（1）条第二条 本规定所称的内联企业，是指国内各地的国营、集体企业 事业单位与我市的国营、集体企事业单位合资、合作生产经营，以及内地企事业单位在 第三十八条 本规定自颁布之日起施行。市人民政府1986年5月6日发布的《珠海市关于发展横向经济联合若干问题的暂行规定》，1986年12月3日发布的《 ...
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征收；从事公用、商业、物资、外贸、旅游、仓储、居民服务、饮食、教育文化、卫生事业的企业或经营单位，经批准，免征所得税一年。 (七)原企业调整为劳动就业服务 人员的救济标准。3.被调整企业中距法定退休年龄10年以内的职工，本人如提出订立无固定期限的劳动合同，企业应与其订立；对因工致残、患职业病尚有劳动 ...
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各市、县人民政府，丽水地区行政公署，省政府直属各单位：省级外经贸公司是我省外经贸事业的重要力量，为适应市场经济发需要，促进企业持续、稳定、健康地发展，现 入股的职工，企业不得以此为由解除劳动合同或对其劳动权利作出其他限制。 六、鼓励内部职工持股。改制企业的职工可以自然人身份直接出资入股，也可以成立职工 ...
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