，建立国营施工企业技术进步基金。企业技术进步基金由技术开发费和技术装备费两部分组成。技术开发费按工程价款结算收入以不超过０．７５％提取，当年亏损企业 管理；在工效挂钩工资总额内，自主决定工资标准和奖金发放形式；有权按规定辞退职工。宁波宁波市建委一九九一年十二月三十日发出《关于进一步增强本市大中型建筑 ...
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贷款，善于“借钱生财”。对投资数额较多的重大改造项目，省内几家银行可组成财团联合贷款，对一些社会效益较大而企业收益较小的改造项目，可以给一些差别 办法。节约奖按节约价值的一定比例提取，计入成本，不列入工资总额。消耗定额和奖金提取比例按国家规定由主管部门按行业制定。 十、给部分大中型企业直接对外经营权 ...
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企业的治理结构按照决策机构、监督机构、经营机构相互分离、相互制约的原则，组成董事会、监事会和经理层，相应的组织机构权责明确，各司其职，各负其责，按公司章程 ，建立企业和员工双向选择的劳动用工制度。２．政府以企业工资总额实行间接控制。企业工资总额，按照“两个低于”的原则，由试点企业自主决定；按照效率优先 ...
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国有企业，实行在职工工资总额增长低于经济效益增长、职工实际平均工资增长低于劳动生产率增长的前提下，由企业根据本地区就业供求变化和国家有关政策规定，自主决定 ，组成由有关部门参加的领导小组，办事机构设在劳动部门。第二阶段，在调查研究的基础上研究制定区域综合配套改革方案。方案的制定要全面贯彻劳动部关于劳动 ...
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合理地组织收入，正确划分各项收入，依法缴纳各种税费。（五）“三社”可实行在工资总额控制下的绩效挂钩办法，具体办法由总局另行制定。九、结余和利润分配。 的规定，属政府采购范围的项目，必须按规定进行招标采购。３．根据《国务院机关事务管理局关于印发〈中央国家机关国有资产处置管理暂行办法〉的通知》（［９８］国 ...
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财务预算和决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案以及重组、股份制改造方案、年度工资总额指标；（九）所出资企业主要领导人员因公因私出国（境）的； 、控股、参股企业依照《中华人民共和国公司法》的规定设立监事会。国有独资、控股企业由市国资委按照有关规定委派监事组成监事会。所出资企业的监事会依照法律、行政法规 ...
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教学规律，结合学校自身特点，制定切合实际的规范化管理制度。第十条 学校教师应达到规定的相应学历，并持有任职资格证书，专业课教师要具有相应的行业资格证书。第 学生人数确定。原则上保证受监控的办学资金不低于本校全体教职工3个月的工资总额或向全体学生收费的40%。民办学校受监控的办学资金数额低于上述标准时， ...
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鉴定委员会由同级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。市、区县（自治县）劳动能力鉴定委员会下设办公室，挂靠在同级社会保险行政部门， 职责：（一）核查用人单位的工资总额和职工人数，并办理工伤保险登记、缴费申报，确定缴费费率；（二）按规定与本行政区域的工伤医疗服务机构 ...
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鉴定委员会由同级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。市、区县（自治县）劳动能力鉴定委员会下设办公室，挂靠在同级社会保险行政部门， 职责：（一）核查用人单位的工资总额和职工人数，并办理工伤保险登记、缴费申报，确定缴费费率；（二）按规定与本行政区域的工伤医疗服务机构 ...
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、经济适用住房保障以及其他社会救助工作中的城市低收入家庭认定行为，根据民政部《关于积极开展城市低收入家庭认定工作的若干意见》(民发〔2009〕86号)和省 。第十一条 以下项目计入家庭收入：(一)工薪收入：主要包括工资(按国家统计局规定的工资总额范围)以及兼职、兼业收入和从事各种技艺、各项劳动服务所得 ...
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