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,外国合营者的投资比例一般不低于百分之二十五。 合营各方按注册资本比例分享利润和分担风险及亏损。 合营者的注册资本如果转让必须经合营各方同意。 第五 规定,讨论决定合营企业的一切重大问题:企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业,以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师、 ...
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规定,讨论决定合营企业的一切重大问题:企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业,以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师 基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金,净利润根据合营各方注册资本的比例进行分配。 合营企业依照国家有关税收的法律和行政法规的规定,可以享受减税、免税 ...
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规定,讨论决定合营企业的一切重大问题:企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业,以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师 基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金,净利润根据合营各方注册资本的比例进行分配。 合营企业依照国家有关税收的法律和行政法规的规定,可以享受减税、免税 ...
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劳动、税务部门商企业主管部门按照国家规定进行核定和调整。三、集体企业在税后分配利润中,按照国家财务制度规定的比例,分别提取生产发展基金(公积金)、职工集体 确定或调整各类人员工资收入关系的重要措施; (三)奖惩制度和奖金、劳动分红分配方案; (四)劳动定额和计件单价制度; (五)厂长(经理)的工资收入 ...
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,各省、自治区、直辖市人民政府要高度重视,加强领导,切实抓好《工商税制改革实施方案》的组织实施。一、现行工商税制的基本情况我国现行工商税制(不包括关税 税制改革的指导思想是:统一税法、公平税负、简化税制、合理分权,理顺分配关系,保障财政收入,建立符合社会主义市场经济要求的税制体系。深化工商税制改革必须 ...
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服务等公益事业。落实并完善慈善捐赠税收优惠政策,对企业公益性捐赠支出超过年度利润总额12%的部分,允许结转以后年度扣除。加强慈善组织监督管理。(民政部、 。各有关部门要按照上述任务分工,抓紧研究出台配套方案和实施细则,认真组织实施。各级政府要将深化收入分配制度改革列入重要议事日程,建立统筹协调机制,把 ...
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(试行)》(国科发政〔2009〕648号)有关规定,制订如下工作方案:一、评估目的把评估作为引导联盟健康发展的政策工具,实现以下政策目标 过程 建立联盟常设执行机构的谈判过程 联盟协调机制与管理方式的谈判过程 联盟收益分配方式的谈判过程 联盟退出方式的谈判过程 联盟合作年限的谈判过程 联盟合作期满结束 ...
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(试行)》(国科发政〔2009〕648号)有关规定,制订如下工作方案:一、评估目的把评估作为引导联盟健康发展的政策工具,实现以下政策目标 过程 建立联盟常设执行机构的谈判过程 联盟协调机制与管理方式的谈判过程 联盟收益分配方式的谈判过程 联盟退出方式的谈判过程 联盟合作年限的谈判过程 联盟合作期满结束 ...
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的结果及经营绩效。进入“重庆工业企业50强”的企业必须连续两年盈利;当年利润总额原则上要求达到1000万元或利税总额超过3000万元;当年经济效益综合指数达到或接近 决定。(三)“重庆工业企业50强”企业和“重庆工业企业进步奖”企业奖金的具体分配方案分配实施结果,须报市工考办备案。九、配套措施(一) ...
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公摊的管理服务费,经批准可以在子公司税前扣除。 七、合理分配税后利润。改制企业税后利润分配,要兼顾国家、集体、个人三者利益,把眼前利益和长远利益 和协调,全面推进企业改革。企业主要负责人要抓紧抓好企业改革工作,组织制定改革方案,报省外经贸委、体改委、财政厅、国资局、地税局等有关部门联合论证,并明确责任 ...
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