的内容1、用人单位办理招用工手续情况；2、用人单位与员工签订和履行劳动合同情况；3、用人单位参加社会保险和职工福利执行情况；4、技术工种人员市场准入和 清理整顿的重点在清理整顿中，以非法使用童工、非法介绍童工就业、非法组织童工劳务输出（即专门组织少年外出就业的童工包工头）为打击重点。发现以上行为事实， ...
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和社会保障等方面的政策查询服务。劳动保障部门要加大劳动监察力度，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法 国内外劳务市场，特别是广东、江浙等沿海地区市场，强化跨地区（跨国）劳务协作，扩大劳务输出。各地要充分运用积极的再就业扶持政策，鼓励服务型企业多吸纳下岗 ...
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和审批第十五条本条例所称高新技术企业是指利用高新技术生产高新技术产品，提供高新技术劳务的企业。第十六条符合下列各项条件的企业，可以认定为高新技术企业：（一 。合同双方必须依法履行、变更、解除劳动合同。第二十四条开发区内企业的劳动争议，按国家和省的有关规定处理。第二十五条开发区内企业必须保障职工享有法律 ...
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批准实行劳动工资制度改革试点（岗位技能工资、全员劳动合同等）的企业，根据企业工资水平和效益工资增长的幅度，区别情况，可适当调整工资总额基数，但人均最高不超过１５ 机电产品出口奖；６．军品出口收汇奖；７．货轮船员从事职责外劳务收入奖；８．船员扩大自修劳务提奖；９．客船小卖部等收入提奖；１０．“四技”收入 ...
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－－－－－－－－－｜－－｜－－职工人数｜２｜｜｜劳务输出｜１８｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－ －－－－｜－－｜－－富余｜从事三产｜１５｜｜｜到期解除劳动合同｜３１｜人员｜－－－－－－－－－｜－－｜－－ －－－－－－－－｜－－｜－－职工人数｜２｜｜｜劳务输出｜１８｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－ ...
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形式中的男女同工同酬，缩小男女收入差距。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动 的培训，帮助其从传统种植业向非农产业转移；在城镇化建设中，有组织地开展劳务输出，为农村妇女在非农产业就业创造更多的机会。加强适用技术培训，大力推广 ...
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担保、抵押；（四）按《农民承担费用和劳务管理条例》的规定安排、调用农村义务工和劳动积累工；（五）依照合同规定，为承包方的生产经营活动提供服务；（ 由违法干预的行政部门承担法律责任。第二十三条承包方有下列行为之一的，发包方可以按合同规定收取违约金或赔偿金，国家法律、法规另有规定的，依照有关规定处理：（一 ...
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）主营业务收入净额同上。（２）应收账款是指企业因赊销产品、材料、物资和提供劳务而应向购买方收取的各种款项。应收账款余额＝应收账款账面价值＋坏账准备 资金利用效率。（３）采用本指标的目的在于促进企业通过合理制定赊销政策、严格销货合同管理、及时结算等途径加强应收账款的前后期管理，加快应收账款回收速度，活化 ...
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暂时难以入编的医务人员，鼓励所在单位与其签订无固定期限劳动合同，对属于劳务派遣用工的，鼓励与其直接签订劳动合同。（九）对符合《工伤保险条例》及《 ，强化责任担当。各地卫生健康、人力资源社会保障、财政等部门要加强协调配合和工作指导，确保各项保护关心爱护政策措施落实到位。各地医疗卫生机构作为贯彻落实保护 ...
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妇女的录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式限制妇女结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法查处用人单位和劳务派遣、职业中介机构的性别 婴幼儿家长科学喂养知识水平。加强卫生人员技能培训，推行中小学生营养改善计划，预防和治疗营养不良、贫血、肥胖等儿童营养性疾病。加大碘缺乏病防治知识宣传普及力度， ...
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