报告应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《再就业优惠证》复印件、劳动合同复印件、社会保险征缴经办机构出具的上季度企业（单位）为符合享受社会保险补贴 技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的指定工种）、享受城市最低生活保障待遇人员、'4050'人员和'零就业家庭'成员，生活确有困难的，地方财政可根据 ...
//www.110.com/fagui/law_112521.html-了解详情
计划对建设系统企事业单位的劳动用工制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训、 企业和事业单位依法建立健全工会组织，职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行劳动关系平等协商制度和集体合同、劳动合同制度，定期总结和推广典型经验。四、 ...
//www.110.com/fagui/law_47667.html-了解详情
的长短，给予三个月至一年的医疗期。在本单位工作二十年以上的，医疗期可以适当延长。在医疗期内，其医疗待遇和病假工资与所在企业原固定工人同等对待。医疗期满后不能从事原工作的，可以解除劳动合同，并由企业发给相当于本人标准工资三个月至六个月的医疗补助费。 劳动部 ...
//www.110.com/fagui/law_39331.html-了解详情
技师聘任合同。试点地区要指导用人单位根据实际情况，在现有的基础上适当提高受聘技师的工资或津贴标准，具体数额由用人单位确定。受聘技师的其他福利待遇由 。我部培训就业司、职业技能鉴定中心负责试点工作指导、协调和监督检查。省级劳动保障行政部门按照统一要求，组织开展本地区、本部门试点工作，省级职业技能鉴定指导 ...
//www.110.com/fagui/law_33663.html-了解详情
工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等；非全日制用工小时最低工资标准并含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。 三 单位、个体经济组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。 四、各地要加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低 ...
//www.110.com/fagui/law_378446.html-了解详情
辞退残疾人职工，应当向当地残疾人就业服务管理机构备案。失业困难残疾人职工，享受完失业保险待遇后仍未就业的，可按失业保险金标准，再享受不超过六个月的残保金 （含1一8级残疾军人）或工伤的残疾人职工，用人单位应与其签订无固定期限劳动合同，并安排合适的工作岗位。第八条 用人单位在本市跨县区招用残疾人，可计入 ...
//www.110.com/fagui/law_305345.html-了解详情
编制管理证》内容作为核准单位人员享受机关事业单位工资福利、晋级晋升、教育培训待遇以及签订事业单位聘用合同的依据，并按照机构编制实名制管理的要求做好列入 实名制信息库。建立变动信息当月告知制度。各级组织、机构编制、人事、财政和劳动保障部门要形成当月数据及时告知、信息资源互通共享、部门联手协同管理的工作 ...
//www.110.com/fagui/law_298820.html-了解详情
）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的情况；（三）履行集体合同的情况；（四）工作时间、休息、休假的情况；（五）支付工资报酬、执行最低工资标准的情况 职工特殊保护的情况；（八）职业培训和职业技能考核的情况；（九）社会保险、福利待遇的情况；（十）劳动者参与用人单位民主管理的情况；（十一）其他执行劳动法律 ...
//www.110.com/fagui/law_295315.html-了解详情
为进一步实施《上海市实施办法》和《上海市女职工劳动保护办法》，保障女职工在生育期间的待遇，现对女职工生育期间的工资支付规定解释如下：一、女职工按《 前正常出勤月的，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬，即列入工资总额统计的全部工资收入。 四、本文自发文之日起执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_268586.html-了解详情
、北京至索非亚往返旅费、休假旅费、工资待遇、支付和汇回办法以及税收和社会福利等具体事宜，将由两国的有关部门签订的项目协议或合同中确定。第十条中华人民共和国对外经济贸易部国外经济合作局和保加利亚人民共和国劳动和社会事务委员会国际协定经理处为本协定的执行单位。第十一条本协定的修改和补充须 ...
//www.110.com/fagui/law_350082.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务