%计算缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。享受待遇时，按《条例》规定的本人工资口径计算。第九条工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线 认定申请时，应当提交职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。第十六条工伤认定申请人应当提交合法医疗机构出具的 ...
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支付工资的人员，并包括与单位签订聘用（劳动）合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工。 第三章缴存登记及账户设立 第七条单位应当到管理中心 职工本人申请，住房公积金缴存基数可以按基本生活费计算。新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，按职工本人当月工资计算。个体工商户、自由职业者住房公积金缴存基数在市 ...
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10%。同一所得跨越以上各个收入区间的，实行全额累退适用减征比例，不得分段计算。工资薪金总收入，是指未减去法定可减除费用和“三费一金”（基本养老 当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征的 ...
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养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。个体工商户和灵活就业人员，男满60周岁，女满55周岁， 的参保人员，其视同缴费年限每年的指数均视同1.0。 本人平均缴费工资指数计算公式为： ā=（X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn）÷N 式中ā为本人平均 ...
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(桂政发(2006)17号)、自治区财政厅等四单位《关于我区国有粮食购销企业职工解除劳动关系经济补偿金补助办法的通知》(桂财建(2005)55号)以及《中共北海市委员会、 一年的按一年计算；本人平均工资低于企业平均工资的，按企业平均工资支付(平均工资是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的 ...
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。被用人单位招聘的，应签订一年以上劳动合同；自主创业、自谋职业人员，应正式领取工商营业执照，月均收入达到当地最低工资标准；灵活就业人员，月均收入达到当地 的，可根据劳动合同期限享受不超过3年的岗位补贴和社保补贴。对社保补贴标准，由单位按新招聘人员缴纳养老保险费、失业保险费和医疗保险费之和计算，个人负担 ...
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差额，逐步过渡统一。农村劳动力在实行失业保险市级统筹前后缴纳失业保险费的年限连续计算，均视同城镇职工缴纳失业保险费的年限。 六、完善公共服务，化解农民工后顾之忧 医疗互助、职业培训、政策咨询、子女助学等服务。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律规定的义务， ...
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行为（十八）用工单位接受劳务派遣单位派遣劳动者，必须是劳务派遣单位依法与其订立劳动合同的劳动者。（十九）用工单位接受被派遣劳动者时，应查验劳务派遣单位 、依法纳税（二十七）劳务派遣单位是被派遣劳动者个人所得税的扣缴义务人，按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。（二十八）劳务派遣活动结算开票，必须使用 ...
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）供养亲属未满18周岁的，领取年限按实际年龄到年满18周岁终止领取的供养余年计算。第十四条用人单位未按规定时间申报和提出工伤认定申请的，工会组织、 用人单位工作不满1年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资。双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用统筹 ...
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差额，逐步过渡统一。农村劳动力在实行失业保险市级统筹前后缴纳失业保险费的年限连续计算，均视同城镇职工缴纳失业保险费的年限。六、完善公共服务，化解农民工后顾之忧（ 医疗互助、职业培训、政策咨询、子女助学等服务。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律规定的义务， ...
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