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清产核资、产权界定、资产评估、产权登记,并依适用法律获本城市人民政府相关部门批准;②职工安置方案按法定程序获得批准;③按附件《项目和企业相关批准文件》的约定交割完资产 2)乙方根据第条向甲方提交维护保函之日。如果在解除履约保函之前本协议终止,则履约保函应在本协议终止后个月期限内保持有效。第五十六条乙方 ...
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清产核资、产权界定、资产评估、产权登记,并依适用法律获本城市人民政府相关部门批准;②职工安置方案按法定程序获得批准;③按附件《项目和企业相关批准文件》的约定交割完资产 2)乙方根据第条向甲方提交维护保函之日。如果在解除履约保函之前本协议终止,则履约保函应在本协议终止后个月期限内保持有效。第五十六条乙方 ...
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人民政府劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业方面的代表,建立劳动关系三方协调机制,研究、磋商、协调解决涉及劳动关系的各项重大问题。第十六条工会帮助、指导职工与 )职工因参加工会活动,而被扣发工资,或者解除劳动合同和聘用合同的;(九)其他严重侵犯职工劳动权益的。第四十条违反《中华人民共和国工会法》和本 ...
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反映的问题应当及时调查处理。第二十条企业、事业单位给予职工处分或者以除名、解除劳动合同形式解除职工劳动关系的,应当将名单与事实依据和法律依据提前通知 法规、规章、政策执行中的重大问题进行协商。协商形成的协议或者决定,各方应当组织贯彻实施,共同促进劳动关系的和谐稳定。协商会议每半年至少召开一次。各方 ...
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空岗报告制度。凡是由政府投资形成的公益性岗位,要优先安排“4050”人员。街道社区劳动保障工作机构要切实摸清“4050”人员底数,逐一建立台帐,实行动态管理,并为 将其纳人最低生活保障。协议期满的下岗职工,原则上要按规定全部出中心,终止基本生活保障协议,并与企业解除劳动关系。对协议期满因企业困难、无力 ...
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停产整顿期间,财政部门应准许企业暂停上交承包任务,企业与原发包方办理承包终止协议,同时签定停产整顿责任状。银行应准许企业延期支付贷款利息,不得加罚息。 制度。完善仲裁员、仲裁庭制度,妥善处理劳动争议,指导和监督企业按照法定程序辞退、开除职工解除劳动合同,为企业和职工提供政策法律咨询服务,指导企业建立 ...
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年龄时正式办理退休手续。对不符合内退条件,年龄偏大的职工,经与企业协商一致,实行协议保留养老保险关系,具体办法按企业所在地政府有关协保的规定执行。9 不得低于当地最低工资标准。同时,要结清企业与职工相互间的历史拖欠,并交清解除劳动关系前企业应缴纳的职工养老保险金、失业保险费和住房公积金。企业对职工应得 ...
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方案报委脱钩领导小组审定。七、按照改革方案,企业与职工签订解除劳动关系协议,向职工开具《解除劳动合同通知书》。同时,由委脱钩办会同综合处拨付专项资金。 居住地(街道或社区)党组织管理,人事档案转到当地人才交流中心或劳务市场管理。职工的党组织关系暂时不能转走的,委托协会分党委管理,待有关政策明确后再进行 ...
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,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫 流失,确保进入改制后企业的国有资产保值增值。对需要在改制后履行的合同、协议,国有产权持有单位应负责跟踪、监督、检查,确保各项条款执行到位。改制后的 ...
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实施细则 第一章 总 则 第一条 为规范企业工资集体协商行为,保障职工和企业的合法权益,维护劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法 的,可依法向人民法院提起诉讼。第三十二条 工资专项集体合同的变更、解除和终止按有关法律法规和规章规定执行。 第八章 组织领导与督查 第三 ...
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