未满的,劳动(聘用)合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满。 第八条用人单位与劳动者订立集体合同、女职工权益保护专项集体合同的,应当明确约定女职工劳动保护 五条经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工,本人提出不能适应原劳动岗位的,用人单位可以适当减轻其劳动量,或者经双方协商安排其他合适的岗位。 第 ...
//www.110.com/fagui/law_399850.html-了解详情
姓名、身份证号码、岗位职务和劳动合同期限等。3、企业制定的书面裁员方案。内容可以包括企业裁员人数、裁员人数占总职工人数比例、裁减人员名单（姓名、身份证、劳动 （）号。郑重提示：望贵单位通过实施减少工时、适当降低工资等积极的补救措施，尽量避免或减少裁员。确需裁员的，要认真听取劳动者和工会对裁员方案的意见 ...
//www.110.com/fagui/law_364583.html-了解详情
都由本企业承担。为提高失业保险基金的支付能力，从1998年1月1日起，将我省失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1.5％提高到3.5％， 制度，对城镇未能升学的初高中毕业生，继续实施1-3年的职业技术培训，以提高劳动者素质，缓解就业压力。合理控制农村劳动力进城务工的规模。下岗职工占职工总数10%以上 ...
//www.110.com/fagui/law_357912.html-了解详情
促进成员国间从事研究的协作并得以补充完成起见，通过向某一指定单位提出特别请求并将此项请求通知该单位所属的国家，或者通过经公开发表的一般请求，邀请成员国、个人 获得的知识向成员国、个人或企业传达。但委员会得将此项知识的传达以保持秘密和不传达给第三人为条件。委员会只有在取得尊重此项限制的保证时，才得在关于 ...
//www.110.com/fagui/law_348811.html-了解详情
底价购买，一次性付清价款的。给予20％的优惠；一次性付清确有困难的，可以分期支付，3年内付清。购买企业继续从事生产性经营活动的，其国有土地使用权以划拨 评定工作，由省人事部门牵头，会同有关部门和省个体劳动者协会、私营企业协会共同实施。对评定的各类职称用人单位根据岗位需要予以聘任，并给予相应待遇。13、 ...
//www.110.com/fagui/law_346279.html-了解详情
标准：1.基本养老保险费：按城镇个体劳动者的缴费办法，以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的60％至100％（最高不超过100％）为缴费基数的20% 44号文规定的大龄下岗失业人员社会保险费援助的人员，现已实现灵活就业的，可以在办理终止享受大龄保险费援助手续后，根据本办法申请享受社会保险补贴。第十二 ...
//www.110.com/fagui/law_342895.html-了解详情
单位确因经济困难无力缴纳失业保险费的，经单位申请，失业保险机构审查，报同级劳动行政管理部门批准，可以缓缴。但缓缴期不能超过6个月。缓缴期满必须如数补缴失业 和门诊治疗费，并移交有关材料和档案。第三十九条失业职工再就业应遵循劳动者自主择业，市场调节就业和政府促进就业的原则。第四十条录用失业职工的用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_342881.html-了解详情
人事制度。分类推进专业技术职务改革，全面实行聘用制度和岗位管理制度，科研事业单位可以自主设立各级创新岗位，自主聘用。实行固定岗位与流动岗位相结合，人员 科研人员的积极性和创造性。大力发展职业技术教育，培养大量高技能人才和高素质劳动者。积极推进素质教育，培养学生主动探索、独立思考、敢于创新的精神和能力。 ...
//www.110.com/fagui/law_339667.html-了解详情
条对暂时只有部分缴费能力的困难企业，参保单位可以本市上年度职工平均工资为基数，按4.2%的标准缴费。原则上职工个人暂不缴费，企业完全承担确有困难的， ，按4.2%的标准全额缴纳。按《松原市人民政府办公室关于印发松原市市直城镇个体劳动者基本医疗保险暂行办法的通知》（松政办发19号，以下简称《暂行办法》） ...
//www.110.com/fagui/law_328375.html-了解详情
上年度在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数。职工个人应缴的养老保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。单位缴纳基本养老保险费，应 、城镇个体工商户和灵活就业人员参保为重点，扩大基本养老保险覆盖范围，维护劳动者的合法权益。进一步落实国家和省关于社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费 ...
//www.110.com/fagui/law_289825.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务