固定工，在其解除（终止）合同后有接受单位的，按调动处理，无接收单位的按待业处理。其中，属参加合资、合作的原中方企业的固定职工，在试用期内被辞退的， 的工资形式以及奖励、津贴等制度，由企业董事会决定。第二十一条外商投资企业职工的工资水平由董事会确定，并应根据企业效益和物价水平的变化作相应的调整。第二十二 ...
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了劳动合同的订立形式和劳动合同的内容。第二十条规定了劳动合同的种类、订立无固定期限劳动合同的法定条件。第二十一条规定了劳动合同的试用期。第二十二条 ：《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》、《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》关联法规：国务院行政法规（2）条第四十三条规定了用人单位不得 ...
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的职工以及生产、技术、经营、管理骨干，如本人要求，一般可签订长期或无固定期限劳动合同。劳动合同要以书面形式订立，并按规定到劳动行政部门鉴证。五 １月平均工资的一次性生活补助费。（四）农民合同制职工按规定从农村招收的农民合同制职工，是劳动合同制职工的一个组成部分，也应签订劳动合同。鉴于这种用工形式有一定 ...
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，并须注意使联邦三种官方语言在联邦法院均有代表。 联邦法院及其分庭的组织，法宫及代理法官的名额、任期和工资待遇，均由法律规定。 第一百零八条凡 诉讼以及不同州镇之间关于公民权的争议案件。 第一百一十一条关于其他案件，如当事人双方同意提交联邦法院，而其诉讼的目的之重要程度已达到联邦法律的规定，则联邦法院 ...
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所在地。 第十二条 退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置，享受与安置地退役士兵同等安置待遇： （一）服现役期间父母双方或者一方户口所在地变更的 人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收安置单位及其主要负责人予以通报批评： （ ...
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范围的项目是否符合程序。5.结余资金是否按规定使用与管理。6.食堂聘用人员工资、设备设施购置等费用是否纳入当地财政预算，是否挤占学校公用经费。7.是否按 》，应当查验、索取并留存供货者的相关许可证和产品合格证明等文件；从固定供货商或者供货基地采购的，应当查验、索取并留存供货商或者供货基地的资质证明、 ...
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之日起满一年未与农民工订立书面劳动合同的，视为用人单位与其已订立无固定期限劳动合同。第十六条用人单位与农民工订立劳动合同时，应当如实告知工作内容 质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的，由建设工程监理方确认工程质量并出具书面结论，交双方当事人各一份。当事人对确认结果有异议的，可以在收到书面 ...
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之日起满一年未与农民工订立书面劳动合同的，视为用人单位与其已订立无固定期限劳动合同。第十六条用人单位与农民工订立劳动合同时，应当如实告知工作内容 质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的，由建设工程监理方确认工程质量并出具书面结论，交双方当事人各一份。当事人对确认结果有异议的，可以在收到书面 ...
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之日起满一年未与农民工订立书面劳动合同的，视为用人单位与其已订立无固定期限劳动合同。第十六条用人单位与农民工订立劳动合同时，应当如实告知工作内容 质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的，由建设工程监理方确认工程质量并出具书面结论，交双方当事人各一份。当事人对确认结果有异议的，可以在收到书面 ...
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单位职工因公办事的预付借据等。③经费报销单据。如直接作为支出的购物发货票、工资花名册(有领款人盖章的)材料、工器具的领料单、差旅费报销单据，以及按规定可以 后，在账数字下盖章，并在“经管账薄人员一览表”上注明移交日期，由交接双方盖章。短期离职的移交手续，可按单位首长指示办理。(3)单位撤销、合并、会计 ...
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