国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第 并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、 ...
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失业保险基础数据库，做到信息互通、操作简便、管理规范。第六条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。失业保险经办机构具体承办失业保险业务，其 招用、辞退、裁减人员的，应当在建立、解除或者终止劳动合同关系之日起三日内办妥相应的变更手续。第十条单位应当在每月发放工资之日起五日内 ...
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全员劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。跨地区流动的，由企业双方协商同意 同级财政部门批准后，由企业扭亏为盈后三年内的实现利润弥补。第四章企业的变更和终止第二十一条企业可自主申报选择合并或兼并形式。企业合并可以采取新设 ...
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，根据各自职责依法对外商投资企业进行监督管理，提供服务。第三章企业的设立、变更和终止第九条设立外商投资企业应当持国家法律、法规规定的有关文件、报审批 ，必须采取措施及时改正。第三十一条外商投资企业招用员工，必须按规定订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工双方当事人均必须严格履行劳动 ...
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监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用单位签订劳动合同。第五条 注册申请包括初始注册、延续注册、变更注册、增项注册、注销注册和重新注册。其中 申请材料：1.经核验的申请人资格证书、学历证书、身份证明、继续教育证明和聘用合同复印件合订本一份(按每个申请人单独装订)；2.企业申请汇总表一式二份，其中一 ...
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日起30日内由原单位或者清算组织持有关批准文件和证明材料，到管理中心办理变更登记或者注销登记。管理中心应同时办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。由受委托 等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在职职工，不包括已离开本单位仍保留劳动 ...
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人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同的问题。事业单位原已与受聘人签订《深圳市职员聘用合同书》 其岗位类别确定为“工勤技能岗位”。（2）岗位等级的确定。根据工资核准表中的变更后的岗位工资档次确定岗位等级。例如，若工资核准表中所列职务为“中级”， ...
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失业保险基础数据库，做到信息互通、操作简便、管理规范。第六条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。失业保险经办机构具体承办失业保险业务，其 招用、辞退、裁减人员的，应当在建立、解除或者终止劳动合同关系之日起三日内办妥相应的变更手续。第十条单位应当在每月发放工资之日起五日内 ...
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阻止、强迫企业进行组织结构调整的。(八)干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序和 基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的。(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善，或者使用非法手段处置企业财产，造成损失的。 ...
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省、市、县、自治县总工会应当建立和完善职工会员关系随劳动关系转移制度。职工劳动关系变更，会籍转入变更后的单位工会，变更后的单位未建立工会的，由变更后 依法履行职责。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条 企业单方解除职工劳动合同，事先未将理由通知工会，或者对工会的书面建议不予研究处理、不予书面答复的 ...
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