人员，完善火灾防范措施，制订灭火和应急疏散预案并实施演练，加强对本单位员工尤其是流动务工人员的消防安全教育和培训。从2006年起，要按照省政府制定 、高层和地下建筑、易燃易爆场所、“三合一”场所、“城中村”以及其他重要场所的消防安全问题要进行重点整治，发现火灾隐患要依法督促改正。对封闭、堵塞、占用安全 ...
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消防设施建设维护资金标准。合理安排专项资金，解决经济欠发达地区公共消防设施建设问题。积极利用世界银行贷款、国家贷款、卖方信贷等多种低息贷款方式购置消防装备 补充灭火抢险救援警力。要按照国家有关规定落实政府专职（合同制）消防队员的工资和福利，为合同制消防队员办理基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险。 ...
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和培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。对不按规定实施职工职业教育和培训的企业，政府要按照企业职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费 教育工作领导小组，建立职业教育工作联席会议制度，定期研究解决职业教育工作中的重大问题。要建立职业教育工作年度报告制度、督导评估制度和工作通报制度。各级政府要 ...
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月分别召开一次联席会议，及时部署消防工作，研究消防工作中存在的重大、突出问题；适时组织开展以公众聚集场所和易燃易爆单位为重点的消防安全专项治理活动， 、南芬两个专职消防队转制为合同制消防队。各级政府要制定本地区合同制消防员最低工资保障标准，并按照《劳动法》要求办理合同制消防员的保险、医疗、工伤等有关 ...
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和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，现就建立劳动用工备案制度有关问题通知如下:一、建立劳动用工备案制度的重要意义建立劳动用工备案制度，是社会主义 后，应当按照国家有关规定为职工建立档案或办理档案接续手续。用人单位对使用的员工未及时办理招聘用工备案手续、签订劳动合同、建立职工档案的，要尽快补充和 ...
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费用，可按照财政部、国家税务总局发布的《关于促进企业技术进步有关财务税收问题的通知》(财工字(1996)41号)和国家税务总局发布的《关于促进企业技术进步有关 的有关规定将档案存放在劳动、人事部门开办的存档机构，依照有关规定办理档案工资调整、职称评定、出国政审等事宜。第二十四条 个体、私营企业根据生产 ...
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后备人才。 (三十)加强安全培训。必须建立培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求。加强培训师资建设，规范培训教材。做到培训计划、机构、 要把安全生产纳入党组织日常工作的重要内容，定期召开党委会议专题研究安全生产问题。 (三十九)要发挥企业工会、共青团等群众组织的优势，开展切合实际、各具特色 ...
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经济损失，社会影响恶劣的，应依法依纪追究有关责任人和负责人的责任。 二、大力整治火灾隐患，改善消防安全环境(七)坚决整治严重威胁公共安全的重大消防安全问题。各级政府对不符合城市消防安全布局的易燃易爆危险物品生产、储存场所等重大火灾危险源，要限期搬迁;对无法保证消防安全的，要责令停止使用。在制订近期 ...
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中央部分及支付征地补偿费用外，免征土地使用权出让金。高新技术企业和项目奖励或分配给员工的股份红利，直接再投入企业生产经营的，不列为个人所得税计税所得额。 能够推广应用。科技成果的经济效益和市场竞争能力，应作为科技人员晋升职称、增加工资、参加评奖的重要依据。要加强各类科技计划的集成及重大科技项目的跟踪。 ...
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管理办法(深劳字[1990]187号)3.关于进一步加强企业工资基金管理的通知(深劳字[1991]62号)4.关于企业职工加班加点工资计发问题的通知(深劳薪[1991]88号)5.关于办理1992年度临时工用工手续的通知(深劳字[1991]173号)6.关于印发《深圳市属技工学校毕业生就业暂行办法》 ...
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