否则，不得进行超高压容器产品的设计和制造。第六条进出口超高压容器的管理按国家商检局和原劳动人事部颁发的《中华人民共和国进出口锅炉压力容器监督管理办法》执行。第七条 表盘直径一般应大于或等于１５０ｍｍ。第六十九条压力表的校验和维护应符合国家计量部门的有关规定。压力表在安装前应进行校验合格。应在刻度盘上划 ...
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原劳动人事部一九八六年七月二十五日颁发的《锅炉产品安全质量监督检验试行规定》试行以来，对加强锅炉产品监督检验工作，统一监检内容和项目，以及提高监检质量 工作的技术依据是《蒸汽锅炉安全技术监察规程》和《热水锅炉安全技术监察规程》及国家现行的有关法规、标准和专业标准。关联法规：国务院部委规章（1）条第二章 ...
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技术、管理人才，限制一般性劳动力进入。我国是一个人口众多、经济尚不发达的国家，劳动力供大于求的矛盾十分突出，解决就业问题将是九十年代乃至更长时期内 ，一九八五年全国人大颁布的《中华人民共和国外国人入境出境管理法》和一九八七年劳动人事部和公安部联合颁布的《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在 ...
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）等级工资为工资中固定的部分，主要体现工作人员工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度；津贴为工资中活的部分，主要体现工作人员岗位工作特点， 各类学校毕业生均实行一年见习期，并执行见习期工资。见习期工资和初期工资标准执行国家统一规定。长学制高等学校毕业生见习期工资可适当高定。毕业生见习期满后，按确定 ...
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条上述各有关单位和个人，应严格遵守《锅炉压力容器安全监察暂行条例》及国家劳动人事部、省、市政府的有关规定，坚持科学管理及安全文明生产。关联法规：国务院行政 追究直接责任人的责任外，对其所在单位处以五百元至一万元罚款，并由劳动安全监察部门提请有关部门追究单位负责人的行政责任、经济责任，直至刑事责任。第五 ...
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就业改革工作，积极创造条件，用2至3年时间建立起师范类毕业生就业实行国家调控、政府管理、学校指导、学生和用人单位双向选择的就业模式，并建立不包 及有关单位要按照教职工编制标准的有关规定核定教职工编制数。每年教育主管部门应主动会同人事部门对所在市、县的教职工编制数进行重新审核，按缺编空岗数申请空岗卡用于 ...
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改行企业工资制度的套改办法。这些公司职工的工资标准应当按照职工本人一九八八年符合国家有关规定的基础工资、职务工资、工龄津贴三项之和减五元后就近套入企业工资 工资标准表附后略）。 四、企业性公司的职工工资标准，按照一九八五年原劳动人事部劳人薪〔１９８５〕３１号文附发的国营大中型企业职工工资标准执行。公司 ...
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制度，是改革学校管理工作的一项重要措施。各级劳动人事部门、财政部门和学校主管部门要加强领导，鼓励学校在完成国家下达的培训任务的前提下，既要注意经济效益 基金就削减、挪用学校的正常经费，或者向学校摊派费用。各省、自治区、直辖市劳动人事厅、局(劳动局)，中央各主管部门可根据上述原则意见，结合本地区、本部门 ...
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颁发证书、奖章及奖金，同时获奖选手将被列入烟草行业高技能人才库。2.根据劳动和社会保障部有关规定，获得竞赛前3名的选手(KTC80、PASSIM70、GDX2机型第 人劳司教育培训处何民国家烟草专卖局人劳司劳动工资处刘嘉陵中国烟草机械集团有限责任公司人事部金美华国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心王晓宇 ...
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和整体利益的关系，正确处理国家利益、集体利益和个人利益三者之间的关系，切实贯彻按劳分配的原则。要通过加强经营管理，提高劳动效率来节约投资，缩短工期， 把包干任务包到班组、包到个人。职工工资实行多劳多得，奖勤罚懒。职工个人超额劳动所得工资收入不封顶，但包干单位不得超过包干工程的人工费用总额。 第二十条 ...
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