质量管理、验收、保管、销售等工作岗位的人员，应按照药品批发企业相关规定，接受岗前培训，经考试合格后方可上岗。第九条 企业质量管理及销售等人员不得在其他药品生产、经营、使用等单位兼职。第十条 企业应加强对从业人员的培训、监督、考核和管理，并建立销售人员管理档案。 第二章 设施与设备 第十一条 ...
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质量管理、验收、保管、销售等工作岗位的人员，应按照药品批发企业相关规定，接受岗前培训，经考试合格后方可上岗。第九条 企业质量管理及销售等人员不得在其他药品生产、经营、使用等单位兼职。第十条 企业应加强对从业人员的培训、监督、考核和管理，并建立销售人员管理档案。 第二章 设施与设备 第十一条 ...
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合理组织生产，坚决防止“三超”；要依靠科技进步，努力提高采掘机械化程度和矿井装备水平；要加强全员安全教育培训工作，企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员要依法强制参加培训，尤其要严格执行煤矿职工岗前培训有关规定。各级煤矿安全质量标准化主管部门和各煤矿企业要坚持定期检查和随机 ...
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反映基层群众对政府工作的意见、建议，包括对公务员队伍的监督。四、工作流程（一）岗前培训。由市信访局组织信访联络员就信访政策法规和业务知识等开展短期培训， 民生等问题的意见、建议。五、工作要求（一）市信访局负责信访联络员的聘用、培训、组织、指导等工作。一般每月组织召开一次座谈会，分析情况、交流经验、提出 ...
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；(四)救援相关的队伍、力量、装备、物资、专家等资源保障是否有力；(五)预案的培训、演练、宣传、教育等措施是否落实；(六)与相关的应急预案是否衔接。第十 和有关部门。第十八条 应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其了解应急预案规定的内容，熟悉相关的职责、程序和岗位应急措施； ...
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的情况纳入对医务人员的考核范围。加强临床科室责任人岗前培训，开展“医患沟通和医疗纠纷处理知识和技能”培训，实行院务公开，提高应对医疗纠纷的能力。落实 医疗纠纷进行调解。(三)促进医疗纠纷案件审理规范化。在全市开展医疗纠纷案件审理培训，加强法院系统在审理医疗纠纷案件方面的判例交流，推广审理医疗纠纷案件的 ...
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纠纷工作情况纳入对医务人员的考核范围。加强临床科室负责人岗前培训，开展“医患沟通和医疗纠纷处理知识和技能”培训，实行院务公开，提高应对医疗纠纷的能力。落实 解决纠纷。（四）促进医疗纠纷案件审理规范化。在全省开展医疗纠纷案件审理培训，加强法院系统在审理医疗纠纷案件方面的判例交流，推广审理医疗纠纷案件的 ...
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和工作范围另行规定。由各区、县(市)综治办组织协管队员的公开招聘录用、培训和管理工作。(四)强化经费保障。按照“政府主导、合理立项、整体开发、以 辖区涉及流动人口和出租房屋管理服务的信息登记事务；建立街道一级职业介绍、岗前培训教育和卫生防疫管理服务网；提供出租房屋信息介绍服务；受理维护流动人口合法权益 ...
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成效。三是搞好技术培训服务。对种苗质量检验检疫人员和技术指导人员要进行上岗前培训，使其熟悉和掌握各项工程的有关规定和技术要求。技术人员在施工前要对参与造林人员或专业施工队进行技术培训，深入施工现场；开展造林全过程的技术指导，切实提高造林质量。四是认真执行国家有关规定。要严格 ...
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非煤矿山从业人员综合监管，监督企业做好劳动用工登记备案、劳动合同签订、岗前培训等工作;监督检查企业工资支付、职工生活、居住条件和为从业人员缴纳工伤 安全隐患继续进行生产的；企业用工没有达到用工备案、劳动合同签订、就业前培训和百分之百参加工伤保险要求的;工业卫生、作业场所生活条件不符合国家卫生标准,职工 ...
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