用人单位及时安排对患者进行诊治，并严格执行国家规定的工资支付制度和社会保障制度，使劳动者依法享受应有的待遇。对用人单位违反规定招用劳动者、不与劳动者 刑事责任；工会组织要依法监督用人单位贯彻落实职业病防治法律、法规，保障广大从业人员的健康权益；其他相关职能部门在各自职责范围内承担专项整治工作。各部门要 ...
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职能机构结合实际情况贯彻落实，及时解决试点工作中出现的问题。 一九九五年六月九日 现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法为了指导和规范现代企业制度试点企业（ 人员发放一次性经济补偿，其数额按被裁减人员被裁减前十二个月的月平均工资（被裁减人员的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资 ...
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、本部门有关职能机构结合实际情况贯彻落实，及时解决试点工作中出现的问题。现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法为了指导和规范现代企业制度试点企业（以下简称 裁减人员发放一次性经济补偿，其数额按被裁减人员被裁减前十二个月的月平均工资（被裁减人员的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资 ...
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和加点工资。６、特殊情况下支付的工资，包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、 取暖补贴、上下班交通补贴以及洗理费等。２、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。３、劳动保护的各项支出。４、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和 ...
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人员从业期间可享受岗位补贴、社会保险补贴等待遇。第二十八条 岗位补贴确保不低于当地最低工资标准，由就业资金和用人单位按比例承担。用人单位要按月 人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从业人员的社会保险费由用人单位和个人按照缴费比例分别承担，社会保险缴费标准按所在地有关政策 ...
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择业相关咨询服务，各区县在深入企业空岗调查的基础上，重点介绍企业节后用工需求数量、行业工种、技能要求、工资待遇等；介绍进城就业途径，求职择业基本 及维权注意事项等，方便农民工求职择业、维护自身权益。免费发放“春风卡”。组织人员深入车站、码头，农民工聚集地，开发区、工业园大型企业密集区等场所为农民工免费 ...
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缴费手续六个月后，按规定享受退休人员基本医疗保险和大额医疗救助待遇。参保前患有恶性肿瘤、肝硬化、器官移植、尿毒症的人员，只缴纳基本医疗保险费，每年医疗保险 实际，制定本办法。第一条为建立健全医疗保障体系，解决被征地农民医疗保险问题，制定此办法。第二条我市周边各乡镇原有农用土地被征用、占用转为非农用土地 ...
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家庭的低保待遇。六、进一步强化公共就业服务（三十一）突出抓好就业困难人员就业援助服务。各级公共就业服务机构要全面掌握辖区就业困难人员的基本情况，分类 三十五）进一步完善促进就业工作协调机制。省就业工作联席会议负责全省就业工作重大问题的研究、统筹和协调，组织全省促进就业工作监督检查和考核表彰活动。各地级 ...
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的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用，以及企业在上缴给社会保险机构费用之外为从业人员支付的补充养老保险或储蓄性养老保险。 17．在岗职工 的固定职工、劳动合同制职工的工资、奖金及津贴等。 （2）福利及社会保险费用：反映企业在工资以外提供的各种保险待遇。本项目按"应付职工薪酬"科目中的 ...
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。进一步探索完善企业领导人管理办法，研究向社会公开招聘和内部竞聘企业高级管理人员的有效途径。积极推进国有上市公司股权激励制度建设。（四）大力发展非公有制 困难户补助水平。（三）完善收入分配制度。制定工资倍增计划，建立健全包括公务员、事业单位和各类企业职工在内的工资正常增长机制，逐步扭转收入差距拉大趋势 ...
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