优势；加快老专业的更新改造，拓宽专业服务范围，减少专业种类，增强适应性；加强工程技术、商贸、金融和应用文科等学科建设；新建一批适应我省经济发展急需的高新技术和 工资政策的前提下，将奖酬金等工资外收入纳入分配轨道。要根据任务、岗位职责和工作实绩，在工资总额包干合同规定的范围内，拉开分配档次，体现按劳分配 ...
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）具体负责造价管理工作。县（市）建设行政主管部门按职责权限负责本辖区的工程造价管理工作，并接受市造价主管部门和其委托的市造价管理机构的监督指导。财政 造价管理机构应当及时编制并定期发布新材料、新工艺、新结构、新技术定额项目。第十条建设工程一次性补充定额，由施工单位会同建设单位共同测算编制，报市造价管理 ...
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行政管理职能交给省劳动和社会保障厅承担。(三)转变的职能1、不再下达专业技术职务岗位年度指标。2、将国家公务员的录用考试、职称考试的具体考务工作， ；配合省委组织部，做好科技副县长的选拔管理工作；负责事业单位人事制度改革的宏观指导工作，研究拟定专业技术人员和职责及机关事业单位工勤人员的聘用、考核、任免 ...
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执行，管理职工学历教育。各业务主管部门、行业组织的职工教育职能部门在各自职责范围内负责检查、监督职工教育的法律、法规和方针政策的贯彻执行，协调指导职工培训 学历；技能培训的教师，应具有实践经验和相应教学能力的中级、高级技术工人、技师或其他工程技术人员担任。第二十一条从事职工教育的教师应热爱祖国，热爱 ...
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投标的日常管理工作。县(区)招标投标管理机构按照管理权限负责本地区招标投标管理工作。市政府有关部门在各自职责范围内依法监督施工招标投标活动。第六条施工 条件：(一)具备法人资格或是依法成立的其它组织；(二)具有与招标工程规模相适应的工程专业技术、经济人员；(三)有组织编制招标文件的能力；(四)有审查 ...
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聘用、分级管理、人员组合优化、岗位职责明确的管理体制。工作人员实 行全员聘用，竞争上岗，其工资奖金的分配与职位、技术、服务质量、服务态度等 。(二)各医疗卫生单位成立“医疗卫生体制改革工作小组”，由单位主要负责人亲自挂帅，负责本单位改革措施的实施工作。(三)各医疗卫生单位要认真做好深化医疗卫生体制 ...
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资格考试和等级考试。(八)承担省人民政府交办的其它事项。三、内设机构根据以上职责，省旅游局设6个职能处(室)：(一)办公室(机关党委)协助局领导综合处理机关 及直属单位的人事、劳资工作；组织指导全省旅游从业人员岗位证书的考核发放；负责对局直属单位专业技术人员的职称考试申报工作。纪检、监察机构按晋办发[ ...
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单位。(4)职能界定1、市卫生局卫生监督所的主要职责：(1)组织拟定市卫生监督执法工作计划，并进行实施。(2)负责本市卫生许可和执业许可的申请受理、初审、上报 本单位的功能、规模、人员编制、承担的工作任务，进行高、中、·初级专业技术岗位科学合理的设置，采取公开、公平、择优的原则，竞争上岗，做到合理分流 ...
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为农村义务教育改革与发展提供服务。2、县级政府对农村义务教育负有主要责任。主要负责制定并组织实施辖区内中小学教育发展规划；统一规划中小学布局结构调整、危房改造 推荐、平等竞争、择优聘任的机制。实行中小学校长任期制，加强对校长履行岗位职责及任期目标完成情况的考核；积极推进中小学校长职级制的改革试点，建立 ...
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职业技能为主的职业技能培训、职业技能鉴定。其他有关部门以及行业组织按照各自职责分工，分别负责职业教育的有关工作。各县(市)、区政府也要建立职业教育工作联席会议制度。 少于2周的时间，提高教师的专业水平和实践能力。要支持和鼓励企事业单位工程技术人员和有特殊技能的人员到职业学校担任专、兼职教师，由所任教的 ...
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