其他职工按其在本企业工作年限(含按政策规定可以计算为本企业工作年限的连续工龄，扣除已补偿的工龄)，每满1年发给1个月本人解除劳动合同 国有划拨土地收购价)不足支付改革成本，上述人员经济补偿金标准按市区当年适用最低工资标准计算；企业净资产(含国有划拨土地收购价)足够支付改革成本，职工分流补偿标准可按本人 ...
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业户、私营企业购买、兼并后，企业职工的原来身份可在档案中继续保留，工龄连续计算。购买、兼并方要按规定为职工办理社会保险，职工的正常流动按国家和省 私营企业从业人员按现就业岗位参加社会保险。在原各类企业的养老保险费缴费年限可合并计算，个人帐户连续记载。第四十四条 党政机关、事业单位的干部，转业、退伍军人 ...
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劳动生产率提供可靠的数据。 第27条铁路运输业劳动生产率铁路运输业劳动生产率：以计算运输业全员劳动生产率为主，即以运输周转量（换算吨公里）表现的全员劳动生产率。 “对规”、“对标”检查法。劳动工资统计指标的每个数字，都有统一规定和计算方法，由于多方面原因，数字错误往往是未按规定执行造成的。只要按照有关 ...
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累险等特殊岗位设立的津贴等。8．年功性津贴包括：工龄工资、工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴。9．其它津贴包括（1）保健性津贴指卫生防疫津贴和 各部门的劳动生产率水平，可以使用不同的产值产量指标、不同的人员范围和时间单位计算各种劳动生产率指标。企业全员劳动生产率是反映企业经济效益的一项重要经济指标。由于 ...
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延长。不符合《条例》规定安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回乡参加农业生产后，又由劳动部门安排就业或者是自行找到工作列入正式编制的，其军龄亦应与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄(在企业单位的，即为本企业工龄ぉ。退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算工龄。《条例》生效 ...
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由本人提出书面申请，经企业行政领导批准，办理正式辞职手续。经批准辞职的人员，工龄每满１年，发给相当于本人１个月标准工资的一次性生活补助费。已经辞职的 可按自动离职处理，停薪留职期间停止享受原企业调资升级和一切劳保福利待遇，可计算连续工龄，犯有严重错误处分期未满的不能停薪留职。（十）、允许季节性生产的 ...
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、婚假、丧假、探亲假、产假、工伤等］的，其工资处理，凡岗龄或岗龄加工龄不满十年的，按各岗位标准工资（含过渡期工资，不含超过岗位工资的岗龄系数 其在各岗次工作年限乘各岗次标准工资之和除以全部在岗工作年限的加权平均方法，计算出离岗工资，并按其１００％确定离岗工资。 为了鼓励工人长期坚持在第一线生产，凡在岗 ...
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、县（市）公布的经济适用住房平均价的一半与职工每平方米建筑面积负担价之差为计算基数，房价收入比４倍以上部分，在１９９９年底前购房的，可以全额补贴，今后补贴 价格为基数上调３％，现住房折扣调整为２％，一次性付款折扣调整为８％，年工龄折扣率仍为０．６％。职工购买现有公有住房按规定的现住房购房面积标准执行（ ...
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月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统一的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过当地社会平均工资 本人。六、有关政策（一）实行职工个人缴费制度前，按国家及我省规定计算的连续工龄或工作年限，视为职工个人缴费年限。（二）城镇个体工商户、自由职业者等 ...
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不足的，离、退休后受发行、出纳部门聘用继续从事货币发行、出纳工作，其专业工龄可连续计算。第三条货币发行、出纳人员从事专业工作因以下原因曾离开工作岗位，后 （四）组织分配从事会计、保卫等与货币发行、出纳相近专业工作的。第四条专业工龄系指参加革命工作或建国后从事货币发行、出纳工作时起至发证年度１２月底止的 ...
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