困难的个别特困企业，经劳动保障部门核实并报当地人民政府批准后，可按实际支付的工资总额作为缴费基数。（二）缴费比例基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位 不超过３５％），可按４５岁以下（含４５岁）、４５岁以上、退休后三个年龄段划分。具体比例根据个人帐户的支付范围和职工年龄构成及当地实际，由统筹 ...
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基金当年筹集部分，按照同期银行活期储蓄存款利率计息；上年结转的基金本息，按银行三个月整存整取储蓄存款利率计息；存入社会保障财政专户的积累基金，按照不低于银行三年期 处理办法。第六十二条参保单位和参保人员不得以任何理由拒缴、拖欠和通过瞒报工资总额等手段少缴基本医疗保险费。第八章法律责任第六十三条参保单位 ...
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年预算的指导思想是：以党的十六大精神为指导，认真学习并努力实践“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实中央积极财政政策，加大实施西部大开发和建设 支出。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，严禁铺张浪费、奢侈挥霍。出现新拖欠行政事业单位工资的地区要严格执行“四不准”，坚决制止各种“形象工程”和“政绩工程”。（ ...
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项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，分别按特区上年度职工月平均工资的５０％、４０％、３０％计发。第二十三条职工工伤 社会保险管理机构及其工作人员违反《条例》和本办法，截留、挪用工伤保险基金，随意拖欠、减少或增加工伤待遇费用，由市人民政府或上级主管部门责令其改正，对主管人员 ...
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特提出如下意见：一、国有粮食企业改革的指导思想和总体目标1、以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“加快发展，富民强省”的主题和改革、发展、稳定 标准由市、县根据当实际情况确定，但不得低于当地最低工资标准。同时，要结清企业与职工相互间的历史拖欠，并交清解除劳动关系前企业应缴纳的职工养老保险金 ...
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机构按以下规定办理：（一）丧葬费：标准为本市、县上年度企业职工月平均工资四个月，一次性发给主办丧事的单位或死者供养直系亲属。（二）抚恤金：标准为本市、 具体比例由当地社会保险机构根据实际情况确定。第二十五条单位应按时缴纳工伤保险金，发生拖欠、偷漏的，按日加罚滞纳金，滞纳金数额为未缴纳的保险金的１‰，确 ...
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的标准，为所在市、县从业人员上年度月平均工资５个月的数额。辞退补助费标准按国家有关辞退职工的规定执行。第三十四条从业人员因工死亡，按以下标准发给丧葬费 。监事会章程须报省人民政府批准。第八章法律责任第五十六条用人单位拒缴、拖欠或少缴工伤保险费的，社会保障机构应当用公告或其他书面形式发出缴费通知，公告或 ...
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）人民政府，市政府各部门，有关单位：为认真贯彻落实市委三届九次全委会作出的《关于缩小三个差距促进共同富裕的决定》精神，切实做好《中华人民 （渝办发〔2004〕327号）43．重庆市人民政府办公厅关于抓紧做好建设领域农民工工资偿付工作的通知（渝办发〔2004〕363号）44．重庆市人民政府办公厅转发市 ...
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由银行代扣代缴。第九条 大额医疗费用补助筹资标准每人按上年度全市在职职工社平工资总额的0.5%筹集，由用人单位在每年六月底前一次性缴纳（含退休人员）。 付比例分别提高一倍；市本级享受公务员医疗补助人员在此报销比例基础上分别上浮三个百分点。封顶线以上部分由大额医疗费用补助报销，报销比例为封顶线以上至5 ...
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维护职工的合法权益，具有十分重要的意义。开展“创建劳动关系和谐企业”活动要以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届 社会保险费用。企业能够按时足额缴纳职工养老、医疗、失业、工伤等社会保险费用，无拖欠现象。7.重视安全生产工作，关心职工的安全和健康。严格执行国家劳动安全 ...
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