的职工，不再缴纳个人应缴纳的3%部分。(二)职工失业保险基金由单位按照工资总额的1%比例缴纳。(三)工伤保险基金由单位按照工资总额的0.4%缴纳。第六条社会保险 ，专款专用，任何单位和个人不得挪作它用。第十六条各单位参加保险人数和工资情况发生变化时应及时到机关事业单位社会保险机构办理调整手续。第十七条 ...
//www.110.com/fagui/law_235850.html-了解详情
单位未按规定缴交的合作医疗费不补交，未缴费期间发生的医疗费用由用人单位参照《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》的规定支付。关联法规：地方政府规章（1） 保险或劳务工合作医疗。第四十七条 用人单位参加劳务工合作医疗的人数参照工伤保险参保人数。第四十八条 《深圳市劳务工合作医疗用药目录》和《深圳市劳务工合作 ...
//www.110.com/fagui/law_234051.html-了解详情
责任意识，改善劳动者作业条件，消除职业病危害隐患，预防和控制职业病危害和重大事故发生，保护劳动者身体健康和生命安全及其他合法权益。通过专项整治达到以下目标： 对发现患有职业病的劳动者，已经参加工伤保险的应做好赔偿工作，使职业病患者能够得到及时、有效诊治，在医疗和生活待遇方面得到保障。对未给予劳动者办理 ...
//www.110.com/fagui/law_227644.html-了解详情
用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围，用人单位必须为农民工及时办理参加工伤保险的手续，未参加工伤保险的企业，农民工发生工伤的，企业必须按照《 农民工就业竞争的重要手段。各县、市政府要采取积极有效措施，引导和鼓励农民工参加职业教育和技能培训，切实抓好农村劳动力就业前的职业技能培训工作，要以 ...
//www.110.com/fagui/law_211578.html-了解详情
以上医院的原始单据)；2、医疗费发生期间的家庭成员收入情况证明(城乡低保对象提供保障金领取证)；3、参加基本医疗保险和未参加基本医疗保险的证明；4、需要提供的 规定，严格执行对低保对象就医的有关优惠减免政策。第十二条 不属于医疗救助的范围：(一)工伤、交通、打架、斗殴、酗酒和赌博等引发的事故致伤发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_205524.html-了解详情
活动，促进安全生产科学管理。第三十四条 生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。建设工程施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员、煤矿 重伤五十人以上的安全生产事故，上报国务院调查处理。生产经营单位发生的造成重大经济损失但未造成人员伤亡的安全生产事故，火灾事故，海洋捕捞和养殖、道路 ...
//www.110.com/fagui/law_205325.html-了解详情
劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。（3）《工伤保险条例》规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的 休息休假、劳动保护等权益受到侵害，不能获得与用工单位的职工同工同酬的权利，发生工伤后往往得不到赔偿。 为了使符合社会化分工需要的劳务派遣能够得到健康发展， ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
，为职工缴纳的基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险费用，应当据实列入成本(费用)。 参加基本医疗保险、基本养老保险且按时足额缴费的金融 费。 《规则》实施后，金融企业不再计提职工福利费，金融企业按规定发生的职工福利支出，直接在成本(费用)中据实列支。 金融企业2007年已经计提的 ...
//www.110.com/fagui/law_194154.html-了解详情
经营单位应当按照安全生产法和国务院《工伤保险条例》的规定参加工伤保险。县级以上人民政府可以从工伤保险基金中安排适量资金用于工伤事故预防。法律、行政法规规定 事故的报告时限按照国家和省有关规定执行。第三十一条 生产经营单位发生生产安全事故，县级以上人民政府应当组织安全生产监督管理部门和其他有关部门及时对 ...
//www.110.com/fagui/law_192023.html-了解详情
给职工的劳动报酬。包括：对已做工作按照计时工资标准支付的计时工资；因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工、学习、执行国家 不计算劳动生产率，但因种种原因发生季节性、临时性停产时，即使没有产值，其职工人数应计算劳动生产率；企业援外出国劳务人员，因未参加本企业生产劳动，不包括在 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务