的办理辞职手续，并一次性发给相当于本人3年工资（包括基本工资及津贴、补贴）的辞职费。五、鼓励机关事业单位工作人员提前退休从事非公有制经济工作。凡愿意到 机构改革人员分流安排工作实施意见》（豫办[2000]13号）文件规定的关于提前退休人员的优惠政策。省直事业单位工作人员距法定退休年龄5年（含5年）并且 ...
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、技术（业务）培训、升学等，应与固定工一视同仁。第十一条合同制工人的工资待遇，要贯彻各尽所能，按劳分配的原则，将劳动所得与企业的经济效益，个人的劳动成果 工人月工资总额的百分之十五至十八税前提取，在企业营业外支出中列支。机关、事业单位在行政事业费中列支。由个人交纳的保险费最多不超过本人月工资的百分之二 ...
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人事部《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》（人薪发［１９９５］１５０号）实施以来，工资晋升工作已步入规范化。为使人事部批准的 的工资，不影响按人薪发［１９９５］１５０号文件规定正常晋升工资。二、１９９６年度以后批准的有突出贡献的中青年专家，在批准后的本人第一个正常晋升工资年份 ...
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处理；在未安置处理前，财政部门对超编人员只拨工资、职工福利费和补助工资等个人经费，不拨公用经费。各行政事业单位所需炊事员、清洁工、门卫、司机等，都应在 七种，许多报刊长期亏损。今后凡公开发行的报刊，都要实行企业经营，自负盈亏，财政不给补贴。机关内部刊物、文件、简报等，要大力精减，不必要发的文件、电报坚 ...
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第八条工资总额计划报批程序和要求（一）工资总额计划要以正式文件申报并附说明。下一年度的工资总额计划由基层单位在当年七月底前向分局申报，分局、研究所、 单位性质及其所承担的工作任务确定。（一）机关、事业单位执行局计划内任务的职工工资，由各单位包干经费中支付。（二）事业单位执行局计划外任务的职工工资，由 ...
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第０２４号）收悉。经研究，现就有关问题函复如下：一、同意你公司执行大型联合企业工资标准。你公司干部和工人分别执行劳动部劳薪字〔１９９１〕３２号文件《关于 第二种工资标准。二、同意你公司从机关、事业单位调入的人员，其标准工资的套改方法按劳薪字〔１９９０〕１１号文件《关于企业性公司贯彻国发〔１９８９〕８３ ...
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社会保障体系，促进再就业，保证社会稳定；加大调整财政支出结构力度，保证工资等重点支出需求，坚决反对奢侈浪费，努力压缩一般性财政支出；加强财政监督，整顿 最低生活保障所需资金，保证不拖欠离休干部当年的“两费”，保证机关事业单位职工工资和退休人员退休费及时足额发放。各市务必做到收支平衡，不得出现财政赤字 ...
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〕3号文件规定退休的老工人，比照当地企业同类人员的养老金水平确定养老金。2、1995年底前符合退休条件的职工，基本养老金=2002年当地农垦企业职工月平均工资×20％ 撤场建区、乡、镇的农垦企业，改制后属于机关事业单位的在职职工和离退休人员，执行机关事业单位的离退休制度，所需费用由同级财政按规定负担； ...
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工业总公司桐柏银矿、中国有色金属进出口河南公司；事业单位１家．即中国有色金属工业总公司河南地质勘查局。按照国家和 省政府有关文件要求，结合我省实际，现就下放企事业 承担，转制为企业的，按规定参保。 三、关于事业单位拖欠在职职工、离退休人员的工资、离退休费及医疗费．由省劳动保障部门核实后报劳动和社会保障 ...
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部委规章（1）条第十条养老保险费，企业可以计入生产成本，税前列支；机关事业单位在行政事业经费中列支。职工个人缴纳的部分免征个人收入调节税。第十一条养老 。第二十三条实行本规定前已退休的人员，仍按国务院国发＜１９７８＞１０４号文件规定的待遇和标准，由社会保险机构从社会共济金帐户中支付退休金。实施本规定 ...
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