招聘人才报省人事行政部门批准。 第四章 招聘应聘第二十条 用人单位招聘人才可按下列方式进行：(一)委托人才中介机构代为推荐招聘；(二)通过人才招聘会、毕业生双向选择会直接选聘；(三)在新闻媒介上刊播人才招聘广告招聘；(四)通过查询人才信息库进行招聘；(五)对应聘人员直接面试、考核招聘。 第二十一条 ...
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社会需要提出调整专业(工种)设置计划；按国家政策规定，确定本校的招生计划；推荐毕业生就业；加强和改进学校德育工作；合理使用学校经费，抓好产教结合，全面 的配备来源，应通过多种渠道解决。各级人民政府每年应确定一定比例的应届大专院校毕业生，分配到职业学校任教；职业学校管理部门，应选派、聘请专业技术人员(含 ...
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，下同)学生、研究生及在这段学习期间退学的人员，全日制成人高等学校本科和专科毕业生，均有为国家服务的义务，应严格贯彻和执行国发(1985)91号文件中关于 申请到国外语言补习学校就读的人员。 第九条非全日制成人高等学校公费在读学生毕业生申请自费出国留学，所在单位可参照本规定，考虑其已有工龄，对服务期和 ...
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积极性得到进一步调动；学校办学自主权不断扩大；后勤社会化改革取得重大突破；招生和毕业生就业制度改革取得明显成效；财政投入为主、多渠道筹措教育经费、成本分担的机制 都必须高度重视学生实践能力的培养。当前许多高校教学中的实践环节薄弱，毕业生与社会的需求有一定差距，大学生包括研究生的实践能力和动手能力较差； ...
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学习和农村中未能继续升学并准备向非农产业转移或进城务工的普通初中、高中毕业生，必须接受相应的职业培训，取得相应的职业资格证书后方可就业。22、完善 引导学生转变就业观念。26、深化职业教育教学改革，培养高素质技能人才，促进毕业生充分就业。进一步深化职业院校课程改革，彻底突破传统教学模式，加强课程与教材 ...
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，促进科技推广应用。实施农村劳动力转移培训阳光工程、金钥匙行动计划(农村中学应届毕业生实用技术和职业技能培训)，积极推进“绿色证书”等职业资格证书教育。农村初、 领导体制、运行机制、政策体系和服务体系。建立健全省、市、县和高校毕业生就业工作领导体制，在省政府统筹协调下，进一步形成各级领导高度重视、省及 ...
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，需要小额贷款的，由小额贷款基金提供担保，推动落实对从事个体经营的高校毕业生免收费政策。组织创业培训相关人员到学校进行创业培训方面的宣讲活动，对 劳动就业服务局与昆明市劳动就业服务局具体承办。各地公共就业服务机构要开设大中专技校毕业生失业登记专门窗口，按新的政策规定办理失业登记；对灵活就业或在非公有制 ...
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或医疗纠纷，由临床专业教师或指导医师承担法律责任。第二十条医学生和试用期医学毕业生在临床专业教师和指导医师监督指导下参与临床教学实践活动，不承担医疗事故或 十二条具有医学专业本科及以上学历的临床类专业学位研究生，可参照试用期医学毕业生的规定参与临床实践活动。第二十三条本规定由卫生部负责解释。第二十四条 ...
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办理新增职工提取工资业务。第二章招生对象和培养目标第五条职业初中招收小学毕业生，与普及九年制义务教育结合进行，培养具有初级中学文化水平、有某种初步职业知识和 ，可建议当地人民政府批准停办。第五章录用和待遇第十八条职业技术学校毕业生的分配录用和调配工作，由教育部门、劳动人事部门组织学校和招工用人单位共同 ...
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的“立交桥”。逐步实现高等、中等职业学校自主性、开放性招生，逐步增加高等职业教育专科毕业生接受本科教育的比例。制定中等职业学校设置标准，规范中等和高等职业学校的 国际化进程；鼓励职业学校、职业培训机构积极与国际劳务输出公司合作，努力拓展毕业生、结业生国（境）外就业市场。在深化职业教育办学体制改革的进程 ...
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