控制聘用退休、退职工人工作，尤其是对受聘拿高工资问题，要严格管理。工人退休、退职以后，为保证其能安度晚年，原则上不得留在原单位继续工作，其他单位，非 在招收退休、退职工人子女时，必须严格按照《暂行办法》规定的范围执行，不得扩大。退休、退职工人的子女是在职职工和在校学生的，一律不得招收。招收的子女必须 ...
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有来源的，亦可参照国务院１０４号文件的规定，由省级各主管部门提具体办法，报省革委批准后实行。试点的经验证明，要贯彻好国务院１０４号 和管理工作。省革委原则上同意四川省贯彻国务院国发[１９７８]１０４号文件试点办公室拟定的“四川省关于贯彻执行《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休 ...
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所属城镇企业职工及退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》（市政府１９９５年第６号令），市劳动局、卫生局《北京市城镇企业职工大病统筹定点医院管理暂行办法》（ 庆、市卫生局副局长金大鹏担任。领导小组成员有市劳动局社会保险处、市社会保险基金管理中心、市公费医疗办公室、市卫生局医政处与物价处等有关人员组成。领导 ...
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技术密集、管理基础较好、经济效益稳定、领导班子健全的集体所有制企业，进行工人技师评聘试点。对全民所有制事业单位中的技术工人，可参照全民所有制企业办法从严掌握 有条件的市县和行业试行职工工伤社会保险和大病医疗费用统筹，取得经验后在全省铺开。十九、扩大社会保险覆盖面。集体所有制企业职工退休费用要实行以市、 ...
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〕５３号），结合省直医疗保险实际，制定本办法。第二条本办法适用于省直机关、事业单位参加基本医疗保险的所有在职职工和退休人员。第三条省直单位职工 职工大额医疗费用补充保险资金纳入省社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。省直单位职工大额医疗费用补充保险资金由省医疗保险经办中心负责筹集、管理和 ...
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，下岗职工个人缴纳的保险费由中心缴纳。下岗职工在中心期间住房公积金按有关规定缴交。第八条进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的 的工作，重点做好重组、兼并的国有企业下岗分流职工的管理工作。第二十二条本办法由厦门市劳动局负责解释。第二十三条本办法自颁布之日起执行。一九九九年四月二十三日...
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距法定退休年龄2年以内（含2年）、身体有病、确实难以安置工作的，可适当放宽因病退休的条件，由市医务劳动鉴定委员会鉴定，经市社保局核准后，准予 交地价进入市国土基金，再转为国有资本金。17.企业未建设的行政划拨用地实行新的管理办法。市属国有企业未建设的行政划拨用地，由市规划国土部门收回，统一组织招标拍卖 ...
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或监察部协助处理，属于中央管理的干部和党委系统的，由中共中央组织部接谈处理。 十、职工要求解决工作调动、工资待遇、工龄计算、退职、退休、离休问题，按业务 处理，麻风病等传染病患者，由北京市卫生局处理；从外地来京，投亲不遇或遭受意外损失，要求救济或资助返回原住地的，由北京市民政局处理。本办法未列入的 ...
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织和个人 相适应。女性相对集中的单位应当有适当数量的女性管理人员。第十三条 各级妇女联合会及工会女职工委员会可以向国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织 ...
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名称、级别和人员编制要相对统一，名称统一规范为“×××道路运输管理局”。道路运输管理机构的具体职责、机构规格和人员编制，由省编制部门会同省交通运输行政 连续工龄（工作年限）视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费，退休时按照企业职工基本养老金计发办法计发养老金；分流前参加机关事业单位养老保险的人员，在参加 ...
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