会计师)和具有高级技术职称，并被单位聘任的管理、科技人员，以及其他具有硕士、博士学位的研究生。(二)资助条件：企业特殊贡献人才在2002—2006年期间在 的管理、科技人员需提供职称评定证书和聘用证书的原件和复印件。其他具有硕士、博士学位的研究生必须提供学位证书、毕业证书的原件和复印件。(四)夫妻双方 ...
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优秀人才适用本办法：(一)具有大学本科学历或中级专业技术职务任职资格、年龄在三十五周岁以下且为本省经济和社会发展所急需的人员；(二)具有硕士以上学位(含硕士)或高级专业技术职务任职资格的专业技术人员；(三)本省高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域急需的专业技术、经营和管理人员；(四)在国外 ...
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引进、高新技术项目开发引进等多种方式引进高层次人才。事业单位引进紧缺急需的具有硕士、博士学位或具有高级专业技术职务任职资格的人才可暂时超编进人，以后逐步 发挥高等院校、科研院所、群众团体在人才智力扶贫中的作用，定期选送专家学者、硕士博士服务团、大学生志愿者到欠发达地区工作。 十、坚持党管人才原则，切实 ...
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的。第二十一条 凡应聘人符合下列条件之一的，也可采取选聘方式招聘：(一)具有副高级以上专业技术资格或者高级技师资格的；(二)通过全日制普通高等教育取得硕士以上学位的；(三)属国家公务员的；(四)属首次安置的军队转业干部的；(五)外地机关事业单位正式在编工作人员(不含工人身份的人员)属于本市户籍人员的 ...
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留才引智渠道，创造人才流入“洼地” 3、敞开大门接收高等院校毕业生。具有国民教育硕士以上学位的毕业生，可在省内任何城市先落户后择业;国民教育大学本科和专科毕业生 人员，用人单位应逐步提高其科研启动经费。公派与自费留学回国人员在国外获得硕士、博士学位的留学时间及出国前在国内工作的时间，应与来川工作时间 ...
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人才。 第三条 具备下列条件之一的人才适用本办法：(一)具有大学本科学历学士学位或中级专业技术职务任职资格，年龄一般在35周岁以下；(二)具有硕士以上学位(含硕士)或高级专业技术职务任职资格的专业技术和管理人员；(三)本省高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域急需的具有本科以上学历的专业技术和 ...
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工作手续，再凭市人事局证明到相关部门办理落户手续。出国前户籍在外地的具有硕士以上学位或高级技术职称的45周岁以下留学人员(指未取得外国护照的或外国永久居留权 机关、事业单位工作的，其工资待遇按如下办法确定：(一)在国外取得学士、硕士学位的，可比同等条件人员高定二档工资标准；(二)在国外取得博士学位的， ...
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、在外留学一年以上，学有所成，新近回国工作(主要在非教育系统)；2、取得硕士以上学位或获得中级以上专业技术职称；3、能独立主持研究开发工作，有培养发展前途 、在外留学一年以上，学有所成，新近回国工作(主要在非教育系统)；2、取得硕士以上学位或获得中级以上专业技术职称；3、能独立主持研究开发工作，有培养 ...
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计划指标：(一)经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级技师或技师职业资格；(二)具有副高级以上专业技术职称或工程技术类中级专业技术职称；(三)具有博士、硕士、学士学位或研究生学历；(四)经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格；(五)经市劳动保障部门职业技能鉴定获得中级职业资格，在我市办理劳务工 ...
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，倡导严谨治学、敬业爱生、为人师表、乐于献身的精神。鼓励职业学校教师在职攻读硕士学位，提高教师的学历层次和专业水平。“十五”期间，中等职业学校的文化专业课教师和实验实训教师分别达到本科与专科学历水平，具有高级技术职称和硕士以上学位的教师数分别占教师总数的20％以上；高等职业学校的专任教师达到 ...
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