批转给你们，请认真贯彻执行。关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见(省劳动和社会保险厅 二○○三年十一月二十五日)为了保障职工合法权益，分散用人单位工伤风险 终止劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的， ...
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计入缴费基数；缴费个人的工资收入低于本人档案工资的，以本人档案工资为缴费基数。第十七条 缴费单位按应缴纳养老保险费基数22%的缴费比例缴纳养老保险费， 》(国务院令第423号)等法律、法规，对缴费单位和有关人员的下列行为依法查处：(一)缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或注销登记，或者未按规定 ...
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。 第八条用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。非全日制用工的工资可以按小时计算，小时工资的标准由用人单位和劳动者协商确定，但不得低于当地非全日制用工的 开设专门参保窗口，可以采取按月、季或半年缴费的办法，为非全日制劳动者办理社会保险关系及个人帐户的接续和转移等有关手续。 第十五条公共职业介绍 ...
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各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员 (市、区)党委管理。市属国有企业集团领导机构与其所属企业党的关系在不同县(市、区)的，下属企业党组织由企业集团党组织直接领导。三、企业在进入 ...
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。积极推行非全日制、临时性、季节性、弹性和小时工等灵活多样的就业形式。完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，提高灵活就业 切实维护城乡劳动者合法权益。继续实行职业中介行政许可制度，建立劳务派遣行政许可和备用金制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度， ...
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。(五)鼓励劳动者通过多种形式就业,完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。(六)坚持城乡统筹,调整农村 给予补贴。为持《再就业优惠证》人员提供创业培训服务,对提供创业培训服务的机构给予创业培训补贴。对持《再就业优惠证》人员通过初次技能鉴定(限国家 ...
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，引导劳动力转移就业。5.鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助 不得裁减人员。（十九）深化劳动力市场制度改革，打破劳动力市场城乡、地区的分割。规范劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。定期开展劳动力市场清理整顿 ...
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保险费综合缴费比例、本市职工月平均工资、缴纳社会保险费基数的最低和最高标准。 第二章 社会保险登记和社会保险费申报缴纳 第八条 社会保险登记按照《关于企事业单位实行属地 缴纳社会保险费。本规定实施以前与原用人单位终止和解除劳动关系的人员，已实现灵活就业或自谋职业的，应当自本规定下发之日起90日内办理。 ...
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基本养老保险制度建立之前，对归侨、侨眷职工因出境定居终止劳动关系不再享受退休待遇而由企业支付的一次性补助金。社会保险制度建立后，对不符合国家规定退休条件的 按照国务院侨办、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》([83]侨政会字第007号)支付一次性离职费。 二00 ...
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。托管期间，实现再就业并要求转移社会保险关系的，托管中心应依法支付经济补偿金。经济补偿金按进入托管中心前的工作年限和工资标准计算，但应扣除滞留托管中心 的管理经费由所属控股集团公司（总公司）筹集。市财政对职工托管中心给予一次性开办费的支持，具体办法由市财政局、市劳动局另行制定。第九条托管中心资金管理。 ...
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