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要充分发挥行政执法的整体合力,明确任务、各有侧重、通力协作。劳动保障和工商部门要实行“四同时”的办法,即:新建企业申办工商执照时,同时办理社会保险登记 社会保险登记年审;日常工商巡查时,同时检查企业参保情况;对拒不参保企业作出处理时,劳动保障部门执行经济处罚与工商部门暂扣其营业执照同时进行。税务部门在 ...
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,聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续,做好各项社会保险的衔接工作。七、认真做好人事争议处理工作为了保障人员聘用制度的实施,聘用合同 ,防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生,对违反规定的,要追究行政纪律责任。各级人事部门要加强指导协调和监督检查,要充分发挥各有关部门的 ...
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保险和福利待遇第二十六条合营企业自注册登记之日起,必须向企业所在地的社会保险专门机构办理企业全部在职中方职工的养老保险手续,按规定缴纳养老保险基金。养老 合营者是乡镇企业和私营企业的,中方职工的养老保险、待业保险基金提取标准和管理办法,以及其他福利待遇,由当地市、县(区)人民政府根据实际情况规定。第五 ...
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;办理国有资产产权登记,应在一个工作日内完成。”第六项修改为:“国土资源行政主管部门,对外商投资企业申请用地,需要占用集体土地或者国有农用地,依照法定程序完成 情况分送有关部门处理,并负责督促办理。具体承办外商投资企业投诉的部门,应该在法定时限内将受理事项办理完毕。第二十四条除国家规定的社会保险(包括 ...
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费率和养老保险待遇由省人民政府另行规定。第四条从业人员基本养老保险费按部分积累办法征缴,建立基本养老保险基金。基本养老保险基金实行社会共济帐户和个人帐户 有关养老保险咨询及其他服务;有权监督社会保险经办机构的养老保险工作;有权就与本人有关的养老保险争议依法申请劳动仲裁、行政复议或者提起诉讼。第四十六条 ...
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级为近一年,下同)社会养老保险手册或者出具的企业在资格有效期内参加社会保险缴费人员名单;聘用证明指人事档案管理组织出具的企业聘用人员名单。专职人员不得 次)招标过程终止或者引起招标争议的;5.在资格复审中弄虚作假的;6.工程招标代理机构与国家机关、行政机关及其所属部门、履行行政职能的事业单位、建设工程 ...
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争议案件的法律适用问题目前劳动法尚未颁布,劳动争议案件的实体处理应依照有关的法律、行政法规、地方性法规并参照有关的规章办理。法律和政策尚无规定的,应 或追索退休金纠纷;因待业保险、工伤赔偿引起的争议,案由可定为社会保险纠纷、工伤赔偿纠纷等。人民法院制作劳动争议案件的法律文书,列用人单位和职工为当事人 ...
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重要会议的组织、公共关系、文电处理、秘书事务、信息综合、档案、信访、机关财务及固定资产的管理工作,管理机关公共事务和行政后勤管理的有关工作,负责 的总体方案和政策、法规并组织实施,综合管理中央国家机关及其在京事业单位的社会保险工作,指导、协调中央国家机关离休、退休人员的管理服务工作,研究制订国家公务员 ...
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工作经历。对各类家庭服务机构招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴。对在家庭服务业灵活就业的就业困难人员,按规定给予 “鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”的要求,及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性调解、社会调解的 ...
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名未订立劳动合同人员给予200元罚款的处罚。(根据《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》第二十七条)第五十八条用人单位向劳动者收取抵押金、抵押物、保证金、 的,在法定复议期限内不得向人民法院起诉。经劳动争议仲裁委员会仲裁处理的劳动争议案件,不适用听证和行政复议程序。第六十三条劳动保障行政部门及其有关工作 ...
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