企业生产经营实际的评价方式，通过生产现场能力考核和工作成果业绩评定等办法推动企业技能人才评价工作。创新工作机制，打破年龄、资历、身份、学历等限制，对在 企业每人200元的补贴。企业开展职工在岗、转岗技能培训或经市劳动保障部门批准开展企业技能人才评价的，按照取得职业资格证书（限国家、省人力资源和社会保障 ...
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市政府同意，现予印发施行。深圳市劳动和社会保障局行政许可实施办法编号行政许可事项1职业介绍机构的设立2外国人入境在深圳就业3台港澳人员在深圳就业4民办技工学校的设立5民办职业培训机构的设立6职业技能鉴定机构的设立7核发职业资格证书01号许可事项：职业介绍机构的设立一、行政许可内容批准设立 ...
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三教统筹”，促进农科教结合。统筹管理农业技术推广、农业综合开发、扶贫开发和教育培训，启动“每村一名中专农业技术员、动物防疫员培养计划”。每年完成农村实用技术 。劳动和社会保障部门要会同教育、人事等部门，加强对职业技能鉴定、专业技术人员职业资格评价、职业资格证书颁发工作的指导与管理，尽快建立能够反映经济 ...
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增加、素质显著提高、结构不断优化，成为国内具有一定知名度的高素质应用型人才重要培养培训基地。具体目标：基本建成20个符合我市地方支柱和主导产业发展需要的服务型 部门考核后，可享受市政府补助，并纳入先进评选表彰范围。（十三）搭建大型公共职业技能培训平台。根据我市产业结构调整升级的需要，充分利用和整合各类 ...
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东莞市等劳动力转移对口支援主要地区建立劳务外输办事机构和就业基地，主动开展劳动力培训和组织输出。要建立完善优秀农民工激励机制，做好优秀农民工进城落户工作，优化 与城镇居民统一的公共就业服务和促进就业扶持政策，为其提供免费的职业技能培训和技能鉴定服务。对城市规划区外的被征地农民，统一纳入农村劳动力免费 ...
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、突出重点，按照国家劳动保障事业发展的总体要求，实施积极就业政策，加快技能人才培养，完善社会保障体系，保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，全面提升 统一就业服务待遇）；继续做好农村劳动力转移就业开发工作，加强农村劳动力的职业技能培训，多渠道解决农业富余劳动力的就业问题。4、完善公共就业服务体系。按照 ...
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、突出重点，按照国家劳动保障事业发展的总体要求，实施积极就业政策，加快技能人才培养，完善社会保障体系，保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，全面提升 统一就业服务待遇）；继续做好农村劳动力转移就业开发工作，加强农村劳动力的职业技能培训，多渠道解决农业富余劳动力的就业问题。4、完善公共就业服务体系。按照 ...
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品牌专业和骨干示范专业建设水平不高，优质职业教育资源不足。校企合作机制作用发挥不够，技能培训制度不完善，技能鉴定管理不够规范。四是师资力量薄弱。 ，“双师型”教师达到50%以上，教师队伍综合素质和教学实践能力显著提高。――增强职业教育对全市经济社会发展的服务能力。到2012年，年均为社会输送5000名 ...
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实施人才强市战略，以职业能力建设为核心，发挥政府指导调控作用和市场调节作用，全面加强高技能人才培养体系建设。紧紧抓住技能培训、考核评价、岗位使用、 经费按时足额到位。要切实落实自治区党委办公厅、政府办公厅《关于进一步加强全区高技能人才工作的意见》（内党办发[2007]4号）文件关于“各级财政要保证城市 ...
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人才的需求，促进我市经济社会又好又快发展，根据《陕西省人民政府关于印发人人技能工程总体规划(2007--2010年）的通知》（陕政发［2007］13号）要求 动员和引导初、高中毕业生（包含未升学的初高中毕业生）到职业学校、培训机构接受职业教育或短期技能培训。从今年开始，在全市实行市教育局统筹协调，区县 ...
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