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使其在技能人才培养、提高劳动者素质和服务就业等方面更好发挥作用,根据《民办教育促进法》及《民办教育促进法实施条例》的有关要求,制定本办法。第二条 本 高的合同信誉;一般:能够基本履行与教职工签署的劳动合同,以及与学生签署的培训、推荐就业合同,具有一定的合同信誉。至依法办学情况:很好:严格按照《民办教育 ...
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以货币形式直接支付给本单位劳动者劳动报酬。企业月平均工资按企业在岗职工工资计算。拖欠工资是指职工提供了正常劳动,企业按劳动合同约定或企业规定的工资 法人控股改制企业的职工,应当与原主体企业解除劳动合同,依法支付经济补偿金,重新与改制后的企业签订劳动合同。55、辅业改制企业,可用国有净资产支付解除职工 ...
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户企业经过工资集体协商,签订了工资专项集体合同,取得了积极成效。为进一步建立适应社会主义市场经济要求的企业工资决定机制,保障劳动关系双方的合法权益,促进 的区域性行业性工资集体协议,对所辖企业和全体职工具有约束力。企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低于区域性行业性工资集体协议的规定。 三、突出重点, ...
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机制;坚持依法办事原则,用《劳动法》规范用人单位和劳动者,建立和谐的劳动关系。2、基本目标:按现代企业制度要求,以民主为基本方式,以公开为基本前提,以 招聘人员等,到单位报到时,均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同, ...
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、年末下岗职工人数:反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的实际下岗人数。其中:'签订协议人数':单独列示,反映已经与企业签订 超过这一过程中间投入的价值,根据国家统计局有关规定按收入法计算,增加值为劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余四个部分之和。各部分与会计指标 ...
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和本单位的全体职工具有法律约束力。用人单位与职工签订劳动合同中约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的规定。第六条市和区、县劳动和 条职工一方的协商代表在履行协商代表职责期间,劳动合同期限届满,协商代表本人要求顺延劳动合同期限的,用人单位应当将其劳动合同期限顺延至完成履行协商代表职责之时。 ...
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的建筑业企业、在建工地要逐一排查,检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣行为的企业,责令其立即补发;不能立即补发的, 开展清理建设领域拖欠工程款工作,是整顿和规范市场经济秩序、保障劳动者合法权益和维护社会稳定的客观要求,是实践“三个代表”重要思想的具体体现。各级各有关 ...
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合同期限短为由,拒绝为职工办理参保缴费手续,随意解雇提出参保缴费合理要求的职工;部分个体工商户和灵活就业人员社会保险意识淡薄,不按有关规定参保缴费。这些问题 的规定监督用人单位与职工签订劳动合同,检查劳动合同的合法性和合理性,加强劳动合同的管理。凡与职工建立劳动合同关系(含事实劳动关系)的用人单位,都 ...
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与施工现场所有农民工签订劳动合同。在劳动合同中必须明确双方的权利和义务、工作条件、工作内容、工资标准及发放时间,以维护公路建设劳动者的合法权益。四 资金、解决拖欠农民工工资问题的必要性和紧迫性,要按照整顿和规范市场经济秩序的统一要求,实行责任追究制度,把维护农民合法权益、规范市场秩序、保持社会稳定, ...
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乡镇企业、农村个体工商户职业病危害专项整治工作的通知》(豫卫监[2003]108号)要求,经市政府同意,决定在全市范围内开展乡镇企业、农村个体工商户和家庭作坊的 延长工时等违法违规行为。(六)督促企业与劳动者依法签订劳动合同劳动合同中应具有劳动保护和劳动条件的条款,必须写明工作过程中可能产生的职业 ...
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