部门出具的户籍迁出证明或户口复印件。 （六）与原单位解除劳动合同到外地重新就业的，需要提供新单位的劳动用工合同。 （七）购买自住住房的，需提供1．用于支付首付款余额的，需要提供市级房产管理部门注册备案的购房合同、部分首付款收据及开发商开户行、账号、户名。 2．已全额付款的，需要提供产权证、 ...
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街道、社区审核的基础上确认申请人资格，并在七个工作日内将认定的申请人员名单通知所在社区公示一周。（二）安置程序1、综合用人单位的公益岗位需求，市 岗位人员实行动态管理制度。公益性岗位人员有下列情形之一的，用人单位可解除劳动合同，并函告市劳动就业管理机构，停止发放各项补贴：（一）通过其他途径已实现就业再 ...
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人民政府，省人民政府有关部门：为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）和《河南省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的 职工总数10%并且在100人以上的，须提前30日向当地政府报告。不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金、不能妥善解决拖欠职工债务的企业，不得 ...
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增加就业、扩大就业。（二）规范企业裁员行为，着力稳定就业。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过 计划，以非公有制企业、国有重组改制企业以及建筑、餐饮等行业为重点，进一步推进劳动合同签订工作，确保今年签订率达到92%以上。（九）努力实现四个统一， ...
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的原则是：（一）有利于企业发展的原则。企业建立补充养老保险是为了激励职工的劳动积极性，促进企业提高经济效益；同时，在提高经济效益的基础上，多提补充养老保险费， 劳动合同期末满擅自离开用人单位的，或因违法违纪被解除劳动合同的，用人单位可扣回该届合同期间记入职工个人帐户的补充养老保险费。3、职工补充养老 ...
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各单位必须认真贯彻执行《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号)精神，严厉打击恶意拖欠农民工工资的违法行为。1、 、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。对不 ...
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毕业就业后享受有关待遇问题通知如下： 一、技工学校招收的农村学生毕业后不办理户籍关系，由用工单位到劳动就业管理部门办理招工手续，按合同规定安排就业。 二 有关规定享受相应的医疗保险待遇。 三、技校农村毕业生就业后与用人单位终止或解除劳动关系，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息， ...
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规定应缴纳的各项社会保险费。对生产经营正常的改制企业在同一年度内累计解除劳动合同的职工不得超过职工总数的10%(不包含因劳动者本人原因离开企业的人数)。对于 全额返还给个人。改制企业吸纳70%以上的职工，并与之签订3年以上的劳动合同，在2002年底前应享受的每人1000元所得税的抵扣额度，经主管部门、 ...
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主要内容：1、用人单位制定劳动保障管理规章制度的情况；(1)劳动合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订、履行、变更、解除、终止及各项经济赔偿、补偿 掌握年检知识，准备和发放有关年检的表格、资料(也可在网上下载，网址另行通知)。2、自查阶段。用人单位要按照规定项目认真进行自查自纠，如实提供本单位遵守 ...
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培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行、变更、终止、解除劳动合同或履行集体劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照《条例》和本实施办法处理的 可以委托调查。被委托的仲裁委员会应当积极协助，因故不能协助调查的应当及时书面通知对方。第二十二条 仲裁委员会组成人员或仲裁员有《条例》第三十五条所 ...
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