基金；职工个人缴纳的2%由各再就业服务中心(工作站)代扣，按月划给用人单位，并全部计入其个人帐户。(四)协缴人员按市人民政府关于部分下岗职工协议 平均工资300%的，以本年度统筹地区职工平均工资的300%为基数缴纳。(八)退休退职人员和二等乙级及以上革命伤残军人个人不缴纳基本医疗保险费。第十四条基本 ...
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劳动合同。 7．对“停薪留职”人员，停薪留职期限未满的，可继续履行。停薪留职期满，按停薪留职协议执行，企业无法安排职工岗位的，职工可进入再就业服务中心；不愿 企业下岗职工中择优录用，同时解除原劳动合同，重新签订劳动合同。 10．职工距退休年龄不满5年的，由本人申请，经企业批准，可以退出工作岗位在原企业 ...
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%的，按60%为基数计发；高于200%的，按200%为基数计发。(四)改制企业离退休人员的安置。改制企业应按应缴基本医疗保险费总额的80%(年龄80岁以上按70 缴交退休人员活动和管理费。(五)企业改制时，原企业拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费用，应在企业财产处置收入中优先拨付解决。 五、再就业与失业 ...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放经济补偿金。领取经济补偿金的职工，未实现再就业的，可按规定享受失业保险。2、离退休人员 人员管理体制，逐步实行社区管理，使退休人员与原企业相对脱钩，营造通过市场流动促进就业和社会保险的机制。企业转民后，凡国有资本完全退出或不控股的 ...
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各级人民政府和有关部门应当按照下列规定给予安置：(一)对回本省定居的华侨科技人员，凡未达到退休年龄的，应当根据本人专长和双向选择的原则优先安置；(二)对出境定居 及其有关部门、企事业单位应当在同等条件下优先培训，优先推荐，优先录用，帮助其再就业。第二十一条归侨，华侨、归侨的配偶、子女、孙子女、外孙子女 ...
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劳动关系的，无论以何种方式实现再就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的 省劳动行政部门提出，报经省政府批准后执行。企业离休干部和建国前参加革命工作的退休人员，调整养老保险待遇的办法，参照国家机关、事业单位离休干部调整待遇或退休金的 ...
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生产自费。第三十五条 失业职工再就业时，应到当地失业保险机构办理有关手续。第三十六条 失业职工符合离休、退休条件的，按照有关规定享受离休、退休 之一的，由劳动行政主管部门责令改正；情节严重的，由主管部门或监察部门给予主管人员和直接责任人行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)违反规定延期支付或少 ...
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资格认定依据：《关于印发〈就业训练规定〉的通知》(劳部发(1994)490号)；《关于印发“三年千万”再就业培训计划的通知》(劳部发(1998)36号)(5)政策性安置人员劳动关系调配与特殊人员政策性招工“农转非”依据：《关于逐步解决职工夫妻长期两地分居问题的通知》(中组发(1980)4号)；《军人 ...
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，推进企业改革，促进社会主义市场经济的发展，保障职工失业期间的基本生活和帮助其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》， 救济金和其它失业保险费用的，由劳动行政主管部门责令改正；情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第三十六条对截留、侵占、挪用失业保险基金的 ...
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按增加30%的标准发放基本生活费。对1999年6月底以前已经进入再就业服务中心并签订基本生活保障和再就业协议的国有企业下岗职工，自1999年7月1日起， 到基本生活费，又无重新就业能力，家庭实际生活严重困难的，其本人收入可按实际收入计算；有些单位确实无能力参加养老保险，造成其退休人员长期领不到退休费， ...
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