待遇水平的意见》(浙政办发(2001)24号)，结合宁波实际，我市将提高企业退休人员养老金、下岗人员基本生活保障、失业人员失业保险待遇以及城乡居民最低生活保障水平， 标准。按省要求冲减我市去年提高部分后，这次全市按人均43．13元标准增加基本养老金。具体调整办法为：(一)凡2001年4月30日前已办理 ...
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上年度职工月平均工资×0．75×50％×1．3％； 2．本《方案》实施后退休的人员按规定缴费年限(含视同缴费年限)在15年以上(含15年)的，其基本养老金由 度全省职工月平均工资的两倍发给。 八、本《方案》实施前已退休的人员，原实际领取的养老金高于本《方案》给付标准的，高出部分由所在农垦企业负责解决。 ...
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、1996年1月1日以后参加工作的职工，单位和个人同时缴费累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。 六、1996年1月1日以前参加工作，1996年1月1日以后退休且单位和个人同时缴费(含视同缴费)累计满10年的人员，其基本养老金由基础养老金、个人 ...
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经费从基本养老保险统筹基金中支付。 改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证 基金中支付，由社会保险经办机构负责办理。补贴基数为2000年10月当地企业基本养老金平均标准与本人2000年10月按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一 ...
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养老金；3．按本人工资收入的11％缴费的，按月计发个人帐户养老金。上列各类人员退休时未达到最低缴费年限的，一次性支付个人全部缴费的本息，终止养老保险 和此后的缴费年限，累计未达到最低缴费年限的，按《条例》规定标准一次性计发养老金，并一次性支付个人全部缴费的本息，终止养老保险关系。(四)以个人身份参保、 ...
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调整机制。按照国家统一部署，根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。各有关部门要结合我省实际情况，提出具体调整方案，建立我省 基金抗风险能力，有利于构建全省统一劳动力市场和促进人员合理流动，有利于确保基本养老金的按时足额发放。要在全省范围内统一管理和使用基本养老保险基金，统一 ...
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户，剩余部分进入社会统筹基金。个人帐户储存额，按优惠利率计息。职工退休时，基本养老金的计发直接与个人帐户储存额的多少挂钩，多缴多得，少缴少 的养老保险包括基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险和人寿保险。为保障职工退休后的待遇水平，银行、人保系统将在国家政策的指导下，根据自身的经济负担能力 ...
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待遇增加的支出，由同级财政部门按统一的补助标准和现有经费安排所需资金，退休人员由原单位负责发放，离休人员由社会保险经办机构负责发放。社会保险经办机构只负责 基金中支付。国家统一出台事业单位退休费调整政策时，转企前退休人员按企业办法增加的基本养老金低于按事业单位办法增加的退休费的差额部分，由原单位视经济 ...
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养老保险制度，增强基本养老保险保障功能，通过提高统筹层次，确保全市企业职工基本养老金按时足额发放，实现基本养老保险可持续发展。根据《安徽省人民政府办公厅转发省劳动 全面推进金保工程建设，提高工作效能。要严格退休审批程序，实行退休条件提前一个年度预审及养老金增长预核制度。正常退休的，由县区劳动保障局办理 ...
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加强基本养老保险基金征缴和监管，完善多渠道筹资机制；进一步做好退休人员社会化管理工作，提高服务水平。 二、确保基本养老金按时足额发放要继续把确保企业离退休人员基本 建立多层次的养老保险体系，增强企业的人才竞争能力，更好地保障企业职工退休后的生活，具备条件的企业可为职工建立企业年金。企业年金基金实行完全 ...
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