经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。 要进一步巩固改革试点成果，不能退保，要完善费用征缴机制，探索个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法，积极创造条件实行养老金社会化发放，加强基金管理，确保基金 ...
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抚恤和生活补助的优抚对象和现役军人家属的工作、生活应当给予优先照顾，确保其工资、退休费足额按时发放，及时缴纳养老、基本医疗等社会保险和住房公积金；在劳动人事 的军龄计为所在单位的连续工龄，并视同社会保险缴费年限，享受本单位同等人员的同等待遇。第三十二条 国家机关、社会团体、企事业单位，都有接收安置退役 ...
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的20％。第十一条符合发给定期抚恤金条件而已享受原标准工资40％救济或享受退休退职待遇的优抚对象，其领得的救济费或退休退职金低于当地定期抚恤标准的 ，同时注销证件，留作纪念。原领取伤残抚恤金的，由所在地民政部门按照当地国家机关工作人员的丧葬补助标准发给丧葬补助费；原领取伤残保健金的，由其所在单位按规定 ...
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公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属的工作、生活应当给予优先照顾，确保其工资、退休费足额按时发放，及时缴纳养老、基本医疗等社会保险和住房公积金；在劳动人事制度 军人的军龄计为所在单位的连续工龄，并视同社会保险缴费年限，享受本单位同等人员的同等待遇。第三十四条家住农村的义务兵退出现役后，由乡（镇） ...
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，经税务部门批准，可以使用增值税专用发货票。 第十五条 私营企业从业人员的计税工资标准，应当按国家有关规定，比照集体企业办理。 第十六条 烈属 合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬、保险和福利待遇；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任；(八) ...
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假均包括双休日，但不包括法定节日，其所在单位应视为正常出勤，工资、奖金和各项福利待遇照发。第十二条 农牧民实行计划生育的育龄夫妻，免费享受避孕药具节育 、模范、文明单位，已经是先进(文明)单位的，予以撤销；对单位负责的主管人员和其他直接责任人员，由上级组织依法给予行政处分，三年内不予晋职、晋级和评先、 ...
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老工人)养老金按月人均135元调整；企业退休人员(含退职)养老金按月人均55元调整，重点向退休时间早、待遇水平低的人员倾斜，具体调整办法由省劳动厅、 省政府规定的标准内重新选定，报省劳动厅核定后公布执行。各地要积极推进企业工资制度改革，进一步研究建立国有企业经营者收入分配的激励和约束机制，改进完善国有 ...
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另作安排的人员，半个月内不到职的，减发工资；三个月内不到职的作自动退职处理。 6、允许科技人员个人或集体与主管部门签订合同，承包科研单位。 三、 和照顾；所需物资、设备、材料优先供应；推广应用新技术所得新增产值部分可享受一定免税待遇。各地方、各部门要加强对研究、应用新技术的领导。要尽快制订本地区、本 ...
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》(深圳市人民政府令第133号)的规定，职员的职位分类、职员聘用、职员聘任、工资福利、考核奖惩、教育培训和社会保障等，实行事业单位职员管理制度；雇员的 人事制度管理。在科研事业单位机构改革期间，其原在编人员因提前退休、因病或工伤提前退休或退职、辞职辞退，按照市委办公厅《关于印发深圳市事业单位人事制度 ...
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升降，要真正体现按劳分配。根据不同行业和工种，可以实行浮动工资和计件工资，可实行职务津贴和技术人员、特殊工种的岗位津贴制度，也可以实行浮动升级制度。要 经营责任制，做到责、权、利结合。合同工与固定工同工同酬，按同等条件升级和退职退休。各级供销社都要建立职工劳动保护和保险金制度。 六、财务管理各级供销社 ...
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