有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于乌鲁木齐市行政区域内城镇各类企业和企业化管理的事业单位中签订劳动合同的职工。新疆生产建设兵团驻乌单位 十五条市社会保险经办机构应根据国家、自治区和本市有关规定建立健全各项财务管理制度，按期编制财务报表，并依法按受劳动、财政、审计等有关部门监督检查。 ...
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道路交通、民用爆炸物品、剧毒物品和消防安全的宣传教育活动，指导国家机关和企、事业单位进行道路交通、民用爆炸物品、剧毒物品和火灾事故的预防与抢救工作。（六 经费。（二）做好女工、未成年工特殊劳动保护工作。监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的身体健康。（三）加强技工学校安全管理，把 ...
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在年中和年末向市人民政府报告执行情况。市人民政府办公室适时通报。第八章会议制度三十四、市人民政府实行全体会议、常务会议、市长办公会议和市人民政府专题会议制度 资阳区、赫山区人民政府、高新区、市直政府系统正处级管理机构和事业单位、中央、省属驻益单位主要负责人列席会议。三十六、市人民政府常务会议由市长、副 ...
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，负责处理市政府的日常工作。九、市政府及其组成部门实行领导工作缺位递补制度。市长出市执行公务或休假期间，由常务副市长主持市政府日常工作。十、市政府各组成部门的 。第十四章附则七十五、市政府直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。七十六、本规则具体应用中的问题由市政府办公厅负责解释。七 ...
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用人单位）及其职工或者雇工（以下统称职工），及与机关、事业单位、社会团体形成劳动关系的编制外人员适用本细则，应当按规定参加工伤保险。有雇工的个体工商户 认定所必需的业务经费列入同级财政年度部门预算。第十一条工伤保险基金实行储备金制度。统筹地区应当按月将已征收的工伤保险费总额的20%转入储备金专门帐户。 ...
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、地区行署工作的准则是，实行科学民主决策，坚持依法行政，推进政务公开，健全监督制度，加强廉政建设。第二章组成人员职责四、地区行署由下列人员组成：专员、副 分管领导报告情况。第十二章附则六十五、地区行署直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。六十六、《哈密地区行政公署工作规则》由行署办公室负责解释， ...
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之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利 笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。第二十六条 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十七条 ...
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可凭发票按实际支付培训和鉴定费的70％以上给予补贴。 机关事业单位也要结合各自实际，做好本部门本单位的高技能人才培养工作，并将技能人才队伍建设情况纳入到 人才薪酬制度。鼓励企业对已聘的高级技工、技师和高级技师，按业绩贡献相应享受同企业助理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养 ...
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以感情留人，以事业留人，以精神凝聚人，吸引更多优秀人才为企业服务。（十三）严格执行《劳动合同法》和《就业促进法》。引导用人单位自觉遵守《劳动法 鼓励企业建立工资正常增长机制，随着自身经济效益的提高，不断提高职工工资。严格执行法定休假制度，确需在休息日、法定假日工作的，要坚持职工自愿，并依法支付加班工资 ...
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境内的各类企业(包括国有企业、集体企业 、外商投资企业、私营企业)及企业化管理的事业单位。 第二章 组织机构第三条 劳动鉴定委员会是对职工工伤、职业病及疾病 研究的事 故材料提出基层意见，并负责提请有关部门处理。 第四章 管理制度第十一条 劳动鉴定委员会(小组)必须备有印鉴、会议记录和鉴定材料等专 门 ...
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