宣传、初起火灾扑救等工作。易燃易爆品生产、储存和劳动力密集型及其他火灾高危工厂企业应建立专职消防队，机关、团体、企业、事业单位以及社区、农村要加强志愿 公共消防设施建设、消防安全行政审批等方面失职、渎职的，要依法依纪追究有关人员和领导的责任。发生重大、特别重大及群死群伤火灾事故，除追究火灾直接责任人的 ...
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工作实行年度档案立卷督查考核，考核结果纳入有关主管部门对各单位年终考核奖惩的范围。第十一条档案工作人员应当具备档案专业和相关专业知识，并接受专业培训和继续 办理档案交接手续。第三章 档案的管理第十二条 机关、团体、企业事业单位及其工作人员在公务活动中形成的、按照规定应当归档的文件材料，应由本单位文书、 ...
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发展，现就进一步加强我局统计分析研究工作提出如下意见，请各处室、直属事业单位认真贯彻落实。一、切实增强对统计分析工作重要性的认识（一）加强统计分析 的统计分析资料共享和交流平台，增强各专业间统计分析材料的交流，增进统计分析人员对其他经济领域运行态势的了解，避免专业之间统计分析观点出现矛盾，确保统计分析 ...
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下运行、在网络上监督，建立健全“三位一体”权力运行监控体系。推进内控机制向事业单位、国企、中介服务机构和市（县）区、镇（街道）延伸， ，严格执行标准，各级政府机关公务活动和公务接待一律实行工作餐制度，严禁政府机关工作人员工作日午间饮酒，严禁政府机关之间用公款相互宴请。严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所 ...
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下运行、在网络上监督，建立健全“三位一体”权力运行监控体系。推进内控机制向事业单位、国企、中介服务机构和市（县）区、镇（街道）延伸， ，严格执行标准，各级政府机关公务活动和公务接待一律实行工作餐制度，严禁政府机关工作人员工作日午间饮酒，严禁政府机关之间用公款相互宴请。严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所 ...
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监测基层医药卫生体制综合改革中的新情况、新问题，及时研究提出解决办法。要建立严格的奖惩机制，把综合改革成效作为分配医药卫生体制改革“以奖代补”资金的 的顺利进行，根据国家有关规定和《黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见》（黑办发[2006]32号）精神，制定本办法。一、指导思想和基本原则（一） ...
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监测基层医药卫生体制综合改革中的新情况、新问题，及时研究提出解决办法。要建立严格的奖惩机制，把综合改革成效作为分配医药卫生体制改革“以奖代补”资金的 的顺利进行，根据国家有关规定和《黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见》（黑办发[2006]32号）精神，制定本办法。一、指导思想和基本原则（一） ...
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。教育行政部门要加强调查研究和督促指导，全面分析本地学校安全工作情况，综合协调有关部门和单位认真履行学校安全职责，切实帮助学校解决实际问题。各学校要 需要，健全学生公寓安全管理制度；要进一步明确公寓管理人员岗位安全责任，完善奖惩办法，促使公寓管理人员认真履行岗位安全责任；要定期对公寓安全隐患进行排查 ...
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。教育行政部门要加强调查研究和督促指导，全面分析本地学校安全工作情况，综合协调有关部门和单位认真履行学校安全职责，切实帮助学校解决实际问题。各学校要 需要，健全学生公寓安全管理制度；要进一步明确公寓管理人员岗位安全责任，完善奖惩办法，促使公寓管理人员认真履行岗位安全责任；要定期对公寓安全隐患进行排查 ...
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创新，完善有利于科学发展的体制机制。主要措施：继续深化行政管理体制改革，推进事业单位改革，进一步减少和规范行政审批，切实缩短办事时限，提高办事效率。继续 。加快资金拨付进度，做到及时足额到位。改进考核办法，严格兑现奖惩措施。22.扎实做好就业和社会保障工作年度目标：建成第三批农民工创业园并发挥效益， ...
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