(试行)》(财预字(1997)286号)和《事业单位会计制度》(财预字(1997)288号)，保证各单位按照新制度做好财会工作，现就有关问题通知如下：一、关于新制度 ，严格把关。凡是由于财会人员把关不严而出现问题的，要依法追究有关人员的责任。 三、关于事业单位预算的编制根据《事业单位财务规则》的规定， ...
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，加强财政性资金的管理，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，现将有关问题规定如下：一、本规定所称党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险，是指由单位缴付全部 中列支。 五、党政机关及事业单位为特岗人员购买人身意外伤害险的，对特岗人员的界定、具体的意外伤害险险种、以及购保资金的额度等，按照分级管理的 ...
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和工作任务，从一九八○年起，对文教科学卫生事业单位和行政机关试行“预算包干”办法。现在对试行中的有关问题，提出如下意见： 一、凡是在预算管理上实行全额 ，除国家规定的专项资金应专项使用外，主要用于改善工作条件，发展各项事业，不得用于增加人员工资，提高开支标准。 五、各地区、各部门要抓紧制订各项经费定额 ...
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生活补贴，并照顾其配偶就业和子女入学。对支援自治县的各类人才及在自治县边远乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予生活补贴。自治机关对在经济建设和社会事业 补助制度。凡在自治县工作的国家机关、各政党组织、人民团体、事业单位的人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的二个月标准工资补助。自治县内的 ...
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低的问题。2、调整投入结构，突出财政投入重点对提供公共文化产品和服务的公益性文化机构和特殊需要保护的文化事业单位，如图书馆、博物馆、文化馆等，国家 由身份管理向岗位管理的转变。精简富余人员，强化竞争机制。改革分配制度。扩大文化事业单位收入分配自主权，改年度工资额度指令性计划为指导性计划。坚持效率优先、 ...
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。积极支持企业分离办社会、逐步解决厂办大集体等历史遗留问题。进一步完善企业职工基本养老保险制度，逐步推进事业单位养老保险制度改革。大力支持城市低保和 大力支持深化投资、金融、国有企业、事业单位等体制改革和创新。（七）积极支持改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序相关工作。认真开展清理规范津贴补贴 ...
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的同志(指党委正、副书记和纪委正书记)先不评。凡按照人薪发(1900)10号文件规定，列入国家机关、事业单位调资范围的单位，不列入企业思想政治 左右的时间完成。各档次专业职务工资按工程技术人员系列的同级工资标准执行。执行专业职务工资的具体办法按中央职称改革工作领导小组职改字(1987)10号文件中第七 ...
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最高档次的指导性意见。 四、企事业单位因自然减员、调动、解聘等原因出现岗位人员空缺时，可根据工作需要进行补缺。由于事业单位发展以及破格评聘优秀中青年拔尖人才 人员的职务工资，一律从聘任之下月起，分别按有关工资的规定和标准计发。目前经济效益很差的企业，如何兑现职务工资，由企业主管部门研究确定。 十六、各 ...
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。积极支持企业分离办社会、逐步解决厂办大集体等历史遗留问题。进一步完善企业职工基本养老保险制度，逐步推进事业单位养老保险制度改革。大力支持城市低保和抗灾 六）大力支持深化投资、国有企业、事业单位等体制改革和创新。（七）积极支持改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序相关工作。认真开展清理规范津贴补贴 ...
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工资福利、户口迁移及其配偶子女的随迁第三十五条博士后研究人员在站期间的工资待遇，按照不低于设站单位同岗位同条件人员工资标准的原则，由设站单位和本人 博士后研究人员在站期间，应视同本单位在职人员管理，按其进站时间和有关规定享受与设站单位工作人员同等的社会保险以及住房公积金等福利待遇。 第三十六条设站单位 ...
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