及工、青、妇和计划生育工作；按照管理权限，负责局机关工作人员和直属单位干部的考核、任免和奖惩工作；负责局机关和直属单位的机构设置、职责分工、 工作；负责管理局机关和事业单位人事档案、人事信息和年度统计工作。(三)政策法规处(挂局行政复议办公室牌子)。组织拟定劳动和社会保险立法规划和年度计划；负责劳动和 ...
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社会主义市场经济体制的需要和国内外新科技的发展，按照企业、事业单位的长远发展和近期工作需要，以及专业技术人员的知识结构，业务水平的实际状况确定。 第八条 人员接受继续教育的情况。企业事业单位应按照我市继续教育登记证书制度的有关规定，定期对接受继续教育的专业技术人员进行考核，并将考核情况记入其业务考核 ...
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单位领导人员任期目标责任制，加强对任期目标完成情况的考核。在事业单位内部全面建立和推行聘用制，打破干部、工人身份界限，建立和完善以岗位管理为基础的用人 的大局出发，制定切实可行的政策措施，妥善搞好分流安置工作，为他们继续发挥作用创造条件。(三)认真解决事业单位人员社会保障问题。各地要逐步建立和完善覆盖 ...
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计算机基础知识，掌握计算机操作技能，能运用计算机进行工程技术工作的设计、制图、数据处理等，并经过考试(考核)合格(已进行计算机考试试点的市、地、州或部门 单位(不含已参加社会养老保险改革试点的事业单位)工作的，按本通知对事业单位有关人员提高职务工资的具体规定，确定应增加的职务工资，并将其计入本人离(退 ...
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单位要进一步落实公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，强化消防安全责任主体意识，建立健全消防安全组织，落实岗位消防安全职责、消防安全规章制度 和责任人的责任。地方政府和公安消防部门、其他有关部门及其工作人员因工作不力、失职、渎职导致重特大火灾事故发生的，要依法依纪追究主要负责人的责任。 ...
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交通、林业等部门所属的事业单位中，列入公安编制并授予警衔的干警，列机关工资制度改革的对象。 第二条 职务级别工资的实施(一)工作人员确定按原任低一级 条件晋升级别的，也从职务变动的下月起调整级别工资。(五)工作人员级别变动时，晋升级别的考核年限从级别变动当年起重新计算。(六)一九八三年八月三十一日前， ...
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贯彻执行。附件：中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、人事部关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部和政府人事厅(局)， 、四、五条的规定办理。七、受党纪处分同时又受行政处分的，按受党纪处分的情况确定其考核等次。企业、事业单位对受党纪处分人员确定年度 ...
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辞退申诉控告事项办理结果专门业务培训转为日常工作2 市级事业单位工作人员机关工勤人员及企业单位专业技术人员年度考核汇总材料转为日常工作3 国家公务员正常退休转为日常 操作证由市安办核发2 有关设备法律法规规章另有规定的除外使用许可由市安办核准绵阳质监局调整3项1 锅炉压力容器电梯压力管道起重机械客运 ...
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的临时特案减免税的建议；负责关税联络单位工作。(六)管理自治区财政公共支出；制订行政事业单位的财务制度及需要全区统一规定的开支标准和支出政策；监督执行 领导职数55名(含机关党委专职副书记1名)。离退休工作人员编制、机关后勤服务机构及编制，按有关规定另行核定。 五、其他事项(一)关于行政事业性收费管理 ...
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单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)的有关规定，我局制定了《深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则》。现予印发，请遵照执行。二○○五 ，凡可以通过以下形式满足工作需要的，不得雇用高级雇员：(一)聘请兼职人员；(二)项目外包；(三)内部岗位调整。第六条 机关事业单位雇用高级雇员，应当拟定 ...
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