富余人员（以下简称富余人员）。第三条本规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。第 工人退休养老社会保险的范围；不到规定年限的，纳入固定职工退休养老社会保险的范围，享受有关的退休待遇。第二十三条集体所有制企业，可参照规定执行。第二十四条 ...
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统筹支付；未参加养老保险社会统筹的以及机关、事业单位的劳动模范按国发［1978］104号文件规定执行。（二）补充养老保险待遇。凡1995年10月1日（含）以后 待遇。劳动模范每年可享有疗（休）养或者休假15天的待遇，疗（休）养、休假期间工资照发，福利待遇不变。（六）优先接受培养教育和选拔任用待遇。符合 ...
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农民合同制职工）、城镇户口临时工、因园区建设需要征地安置并享受大集体待遇的征土工，以及国家机关、事业单位、社会团体的干部、工作人员等。第四十八条本办法所 ）企业应将现有保障福利费的一半转入员工工资；然后按公积金缴交率，由员工缴纳一半的公积金，企业另负担一半的公积金；（二）国家机关、事业单位、社会团体的 ...
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按比例负担，其中中央垂直管理部门(含直属事业单位)由中央财政负担。同时，对口支援和社会捐赠资金要优先用于教育、卫生和社会福利等公共服务设施建设。(三)工商企业 或调剂金，确保工伤人员保险金及时足额支付。(三)保障养老保险待遇支付。1．对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可按《国有 ...
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办法适用于我市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户、企业化管理的事业单位、自收自支事业单位（以下简称用人单位）所雇用的具有农村户籍、在国家法定劳动年龄内、与用人单位 本单位职工因公出差标准报销。（二）农民工因工伤残后停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。生活不能自理的，由用人单位派人 ...
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关系和公积金关系。三、工资管理和“五险一金”待遇（一）工资管理。人事部门和教育行政部门要为参照事业单位职工养老的民办学校教师建立与公办学校教师相同的 、组织要求民办学校要高度重视，安排专人负责落实此项工作，依法保障教职工的工资福利待遇，严格按照本实施意见规定对已实行人事代理符合条件的教师及时按公办学校 ...
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就业指导和援助。第十九条 国家机关招考公务员，社会团体、事业单位、各类企业、其他组织等用人单位招聘、录用工作人员，除国家明确规定的不适合妇女的工种 国家另有规定的除外。第二十条 实行男女同工同酬。用人单位应当保障男女职工平等的劳动权益和福利待遇。用人单位招聘录用女职工，应当依法与其签订劳动（聘用）合同 ...
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适用于我市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户、企业化管理的事业单位、自收自支事业单位（以下简称用人单位）所雇用的具有农村户籍、在国家法定劳动年龄内、与用人单位 本单位职工因公出差标准报销。 （二）农民工因工伤残后停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。生活不能自理的，由用人单位派人 ...
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关系和公积金关系。三、工资管理和“五险一金”待遇（一）工资管理。人事部门和教育行政部门要为参照事业单位职工养老的民办学校教师建立与公办学校教师相同的 、组织要求民办学校要高度重视，安排专人负责落实此项工作，依法保障教职工的工资福利待遇，严格按照本实施意见规定对已实行人事代理符合条件的教师及时按公办学校 ...
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按比例负担，其中中央垂直管理部门(含直属事业单位)由中央财政负担。同时，对口支援和社会捐赠资金要优先用于教育、卫生和社会福利等公共服务设施建设。(三)工商企业 或调剂金，确保工伤人员保险金及时足额支付。(三)保障养老保险待遇支付。1．对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可按《国有 ...
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