国务院总理办公会议精神，对当前专业技术职务评聘工作的若干问题，作如下规定：一、专业技术职务评聘工作是各级人事管理工作的一部分。各企事业单位可以根据专业技术工作的实际 考核相结合。考核要广泛听取领导、专家和群众的意见。考核结果要记入考绩档案，作为续聘、低聘、解聘、或晋升、奖惩的依据。 十七、各级人事(职 ...
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，特制定本办法。 第二条加强后备领导人员建设是我们党的一项战略任务，也是人事管理工作由被动转向主动的关键。为保证领导班子“四化”建设的需要，必须坚持群众路线 忌用泛泛评语和有无问题的简单结论。“文革”表现必要时应有旁证材料。 第八条考察的方法步骤(一)查阅有关材料。主要是查阅本人档案和撰写的工作报告、 ...
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自治区军转部门优先安置。八、加快建立国际人才市场，大力吸引国外专业技术人员和管理人员来疆工作，合作方式可采取专利入股、参股、合作研究、合作开发等多种 人事部门同意后予以接收；没有接收单位的，可由各级政府人事部门人才服务中心先接收人事档案，待落实接收单位后，再办理有关手续。区内外大专院校毕业的短缺专业的 ...
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给你们，请遵照执行。执行中出现的问题请及时告部人事司。 第一章总则第一条为加强煤炭院校毕业生就业管理，规范管理工作各环节的程序，根据国家现行政策 毕业生的身体健康状况进行全面检查，填写《毕业生体检表》。有关材料一并存入毕业生个人档案，供用人单位使用时参考。 第三十五条高校毕业生派遣，一律使用由国家教委 ...
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，特制定本规定。第二条本规定适用于本市辖区内专业技术人员、管理人员与法人，法人与法人之间在适用干部人事法规中发生的争议。第三条仲裁机关审理人事争议 由委托人签名盖章的授权委托书，并注明委托事项和权限。第二十条同当事人申请仲裁的问题有利害关系的公民、法人或者其他组织，可以作为第三人申请参加仲裁活动，或者 ...
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未落实工作单位的高校毕业生,本人要求户口和人事档案保留在学校的,按规定保留两年。在此期间,档案管理机构对保管其档案免收服务费用;本人要求将户口转回 。各县(市)、区要健全高校毕业生就业工作领导机构,加强政策指导和工作协调;各级人事、教育、劳动保障等有关部门要密切配合,通力合作。要动员和组织各方面力量, ...
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团结同志和与人合作共事的情况。（五）工作能力与实绩考核。主要了解其分析解决问题能力、组织协调能力、工作业绩、工作态度和工作效率等情况。关联法规：地方政府规章（ 建立健全新录用公务员的人事档案。第七章回避、监督与违纪处罚第三十八条报考人不得报考第三十八条报考人不得报考《深圳市国家公务员管理办法》第七十五 ...
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(一○)本局网际网络之规划与执行。 (一一)本局志工服务队召募、管理。 (一二)税务问题计算机题库语音及速传查询作业。 (一三)辅导灾害损失申报事宜。 书表之提供。 8 简化纳税手续及改进便民措施之研议。 9 文书收发、档案管理及公文处理速率与件数统计。 10 逾期申报各类所得资料(扣免缴凭单、股利 ...
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会、农田水利会联合会之监督、辅导与其组织、会务、总务、财务、主计、人事、信息等业务之研究、策划、督导及推动。 (五)农田水利会辅导业务之联系及 预决算仿真资料之提供及沟通联系。 (六)所属单位预(决)算执行问题之会核。 (七)公文之收发及档案管理。 (八)综合性其它临时交办事项。 三、稽核科： (一) ...
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干部，必须呈报党委（党组）的请示并附干部任免呈报表、干部考察材料、本人的人事档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。上级组织（人事 提出不同意见，党委应认真加以分析。如果发现有事实依据、足以影响选举或者任命的问题，党委可建议人民代表大会或者人大常委会按照有关程序暂缓选举、决定，也可重新推荐 ...
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