处理的？五、费用和利润1．企业在成本核算过程中存在哪些实际问题？是否需要制定全国统一的成本核算办法？2．企业所得税会计处理采用了何种方法？如为 企业会计利润和应纳税所得额之间主要调整哪些项目？六、其他会计问题1．上市公司对于发生的关联方交易，是否遵循了财政部财会(2001)64号《关联方之间出售资产等 ...
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不再扣除、实际提取按《公司法》规定执行)计算后的余额。免征企业所得税的企业，所得税率按零计算。弥补企业以前年度亏损，5年以内的按税法规定税前扣除，超过 ：(一)支付职工安置费和经济补偿金；(二)支付欠缴的社会保险费；(三)支付所欠工资；(四)其他资金支持。第十三条 本规定所称国有资产监管专项支出，是指 ...
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、劳动保险费、技术开发费等项目的具体开支范围，并明确有关奖惩办法。7.建立工资的管理制度。应划清计入产品成本和计入有关费用的工资性支出的界限；明确工资性 的管理制度。应严格建立企业依法缴纳所得税制度，按国家规定的税后利润分配次序，建立相应的利润分配管理办法。特别是在税后利润分配中，对盈余公积金、公益金 ...
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简化工商登记手续，3年内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。对下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理 有高有低，引起互相攀比；特别是机构改革后，原来负责行业统筹的部门，有的调整或合并，难以承担行业统筹任务。因此，基本养老保险行业统筹移交地方管理势在必行 ...
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。处理财产物资的收入、清理债权收入和从事劳务的收入等，首先要用于解决人员工资和必要的清理维护费，然后用于归还银行贷款、清理贷款和欠款。如还有结余，应 停工待工人员而组建的独立核算、自负盈亏的生产服务单位，经当地财税部门批准。在一定时期内减免所得税。5、被兼并企业的职工和离退休职工，原则上由兼并企业安排 ...
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、劳动保险费、技术开发费等项目的具体开支范围，并明确有关奖惩办法。７．建立工资的管理制度。应划清计入产品成本和计入有关费用的工资性支出的界限；明确工资性 的管理制度。应严格建立企业依法缴纳所得税制度，按国家规定的税后利润分配次序，建立相应的利润分配管理办法。特别是在税后利润分配中，对盈余公积金、公益金 ...
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原有粮食库存和债权债务关系的基础上，可以采取多种形式出让。国有粮食购销企业布局和结构调整，实行撤并、兼并、租赁和拍卖等产权制度改革，必须严格执行《黑龙江省 部门对从事社区服务项目的，要从开办之日起，3年内免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加；相关部门免收3年各种行政性收费；劳动保障部门要 ...
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应按本准则的规定正确计算利润，并依税法规定的应纳税所得额计纳所得税。第五十一条特区企业的税前利润，扣除上交所得税和其他有关税金后，即为企业的本年 前期调整项目，后期调整项目，以及其它有关财务会计需要说明的问题。第五十六条特区企业的各项收入应按基本业务收入、其他业务收入和营业外收入在利润明细表中分项列示 ...
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，基本工资和工资性补贴仍由原单位发放，工龄连续计算，并参加正常的工资晋级。辞职到民营科技企业工作的，原工作单位可视具体条件，给予一次性补偿。辞职前在 技术服务和技术培训的所得，年净收入在30万元以下的部分，暂免征企业所得税。四、进一步优化民营科技企业发展环境16．各级党委、政府要加强对发展民营科技企业 ...
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技术开发机构建立和加强中间试验基地。这些中间试验基地从事中间试验所获得的收入免征所得税，但中间试验基地从事经营性生产所得的收入照章纳税。 五、进入大中型工业企业后 ，如果需要调整或改变项目的用途，应同该科研、设计单位商定。 九、进入大中型企业或企业集团的科研、设计单位和原企业的开发机构，其工资奖金标准 ...
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