精神以及市政府、劳动和社会保障部的要求，依据《劳动法》、《北京市劳动合同规定》、《北京市工资支付规定》及劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业 、不同对象、不同层次的全方位宣传工作，将我市劳动用工和工资支付的相关政策宣传到每一户建筑施工企业，引导农民工在权益受到侵害时采取合法的途径解决问题。 ...
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：国务院行政法规（1）条第七条用人单位应当按照通告或书面通知中规定的期限和要求，准备书面材料并接受劳动保障行政部门的审查。第八条书面 人员备案记录；(五)职工工资支付台帐；(六)社会保险登记证，社会保险申报表及缴费凭证；(七)实行不定时工作制或综合计算工时工作制批准文件；(八)规定工种职业资格证书；( ...
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人员的责任。四、切实维护职工的合法权益（一）改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，并按照有关规定和程序及时向广大职工群众公布。应当向广大职工 合同的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。（三） ...
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制度，加强对重点行业和曾发生拖欠克扣工资问题企业的监督管理，规范企业工资支付行为。劳动合同管理机构要指导、推动企业依法与农民工签订劳动合同，提高农民工 、各级司法行政部门要引导和督促法律服务和法律援助机构，认真贯彻执行法律援助政策规定，在使用农民工较多的地区设立法律援助工作站，开展法律咨询服务活动，为 ...
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办理移交手续，防止国有资产流失。(五)学校、公安机构移交后职工居住企业宿舍的物业管理、房改政策等，仍按企业职工同等对待。(六)学校、公安机构移交后，市、县 牵头，市公安局、市教育局参加，做好移交人员安置及工资套改工作。8、市住房公积金管理中心等部门要按职责，做好相关工作。七、工作纪律中央驻并各有关企业 ...
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、民办非企业单位和有关的国家机关、事业单位、社会团体（以下统称用人单位）依法应当支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同 规定自2004年12月1日起施行。1994年12月3日辽宁省人民政府发布的《辽宁省企业最低工资暂行规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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实行按月、季度、半年、一年的方式筹集。职工个人缴费可由企业从职工个人工资中代扣。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一；企业和 《企业年金基金管理试行办法》规定报送劳动保障行政部门审查备案。九、企业年金实行市场化管理和运营。投资运营必须符合国家相关投资政策，并遵循谨慎、分散风险的原则。 ...
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住房补贴第五十七条有深圳特区户籍户口并由财政发放工资的国家机关事业单位职工，住房补贴随工资发放，并根据职工工资的变动相应调整；住房补贴的发放按有关规定执行。 职工租房的租金和购房取得住房全部产权的房价，不能低于本规定确定的租金和房价标准。（三）企业职工实行住房公积金制度，不另发住房补贴。（四）企业住房 ...
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当年有效。第三条同时具备下列条件的企业，视为困难企业：(一)因企业停产、半停产或连续两年严重亏损，当年连续停发职工工资6个月以上；当年其他月份企业职工 之日起，本人只享受《鞍山市城镇职工基本医疗保险制度改革实施办法》规定的统筹基金给付的相关待遇。（二）困难企业参保职工住院后发生的超限额医疗费，凭医院 ...
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财政厅《关于从基本养老保险统筹基金中支付在企业的退休军队转业干部生活困难补助费的通知》（黑劳社发〔2003〕101号）规定：在部队担任师级职务(含技术6 的企业军转干部，可申请提前退休，由当地劳动保障部门审批。附件：省直企业军转干部拖欠工资、养老金、医药费三项费用情况汇总表（略）。省人事厅省劳动保障厅 ...
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