档案工资级别）、原干部或工人身份、待遇，享有晋级权。第六章合同的变更、中止和解除第二十条合同一经依法确定，即具有法律效力，双方须认真履行。第二十一条 不同意调出，承租人可以提出辞职，由劳动人事部门裁决，直接到承租单位应招，其工龄连续计算。第八章附则第二十九条企业内部的租赁可参照本办法执行。第三十条本 ...
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分配、债权债务处理以及合同的变更、中止、解除等其他有关事项。承包（承租）合同如随意变更、中止、解除，造成的经济损失由违约方承担赔偿责任。第二十一 ；有权根据生产需要，按照劳动部门下达的增人指标招收劳动合同制工人或自主招收临时工。企业的主管部门不得干预承包、承租者的经营自主权。第二十三条承包、承租人必须 ...
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竞争，制止不正当竞争，维护市场经济秩序。对因不正当竞争给他人造成损害的，应当责令赔偿。对涉及生产、销售伪劣商品，严重坑害消费者和其他生产者，尤其是生产 承包合同已经期满或被依法解除，原承包人没有按承包合同约定交付承包金或者按照承包合同的约定，承包人对其承包期间的债务应当承担责任的，可以企业为被告，企业 ...
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的自然人、法人和其他组织在四川省行政区域内订立或者履行民事合同的监督。婚姻、收养、监护、劳动等有关身份关系的合同的监督，不适用本条例。第三条 当事人订立、 权利；（二）要求提供方全面履行合同义务的权利；（三）依法变更、解除或者撤销合同的权利；（四）请求支付违约金或者赔偿损失的权利；（五）选择合同争议 ...
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降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条企业应当建立和实施对协作企业安全生产条件进行审查的制度。对为其提供原材料、配套 防护条件，应当符合法律、法规和国家标准或者行业标准。企业违反前款规定发生伤亡事故的，应当依法承担连带赔偿责任。第三十条安全生产监督管理部门和负有安全 ...
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购买服务等会计管理咨询服务；代理公司注册；代理报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目 的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法机关追究其刑事责任。第九十二条事务所鼓励 ...
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的事业单位、社会团体及其从业人员；（四）国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员；（五）部队所属用人单位中无军籍的从业 起15个工作日内告知失业保险经办机构。用人单位未按前款规定出具终止或者解除劳动关系的证明，或者未将失业人员名单告知失业保险经办机构，致使失业人员不能 ...
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自然人、法人和其他组织在四川省行政区域内订立或者履行民事合同的监督。婚姻、收养、监护、劳动等有关身份关系的合同的监督，不适用本条例。 第三条当事人订立、 ； （二）要求提供方全面履行合同义务的权利； （三）依法变更、解除或者撤销合同的权利； （四）请求支付违约金或者赔偿损失的权利； （五）选择合同争议 ...
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前景的企业恢复生机重返市场。九、妥善处理劳动争议和社会保险案件，切实保障民生。依法审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程 侵权案件举证责任分配规则，准确认定环境污染与损害后果之间的因果关系，确保环境侵权受害人得到及时全面的赔偿；及时审理环保行政诉讼案件，加大对环保非诉行政案件 ...
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预告登记的影响。第八条商品房开发企业就同一商品房订立数个预售合同，在预售合同有效的情况下，买受人均要求履行合同的，按照以下情形分别处理：（一）已经 履行，合同登记备案在先或成立在先的买受人，请求履行合同的，应予支持。未能取得房屋的买受人请求解除合同的，按照《中华人民共和国合同法》、最高人民法院《关于 ...
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