条国务院行政法规（1）条第二条对本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)实施劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业 标准支付工资的；(八)用人单位解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；(九)用人单位违反女职工、未成年工、残疾人特殊 ...
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各项工作。 二、取消对农民进城务工就业的不合理限制各地各有关部门不得干涉企业自主合法使用农民工。要严格审核、清理农民进城务工就业的手续，取消专为农民工 问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同，劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关 ...
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、增加法律责任一章作为第六章，共三条：“第四十一条工会对违反《中华人民共和国工会法》和本办法规定，侵犯工会和职工合法权益的行为，有权 ，工会可以请求当地人民政府或者有关部门依法作出处理：(一)阻挠工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同的；(二)拒绝职工代表依法进入公司董事会、监事会的；(三)不依法给职工 ...
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休息休假等。第三条 本条例适用于我省行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之形成 涉及到劳动者安全和健康的，必须明确合同双方在劳动保护方面的责任、权利和义务；(六)对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员进行教育和处理；(七) ...
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条例适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本 安全卫生制度不健全，对事故隐患不采取措施、违章指挥、违章作业、强令劳动者冒险作业或者违反劳动安全卫生规程和标准，致使发生伤亡事故的，由县级以上 ...
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支付记录卡上，并加盖单位印章或工资支付专用印章。?第八条 建筑施工企业应当根据劳动合同约定的工资标准、支付方式、日期，按月以货币形式支付劳动者工资。 行为通报建设行政主管部门，依法追究责任人的行政责任。?第二十七条 因建筑施工企业违反本规定，引发极端或群体性事件的，由建设行政主管部门按照相关规定责令其 ...
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管理。对进入城镇就业的农民工在就业和社会保障政策等方面与城镇居民一视同仁。尊重企业自主合法使用农民工的权利，建立城乡统一、公平、竞争、有序的劳动力市汤秩序 《中华人民共和国劳动法》和《河北省劳动合同售理办法》，明确合同期限、工作内容、劳动保护、劳动备件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动 ...
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关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条 劳动保护工作，应贯彻安全第一、预防为主的方针，坚持 追究刑事责任。第四十二条 劳动者在劳动生产过程中，违反劳动纪律，不遵守劳动保护的有关规定，按照国务院《企业职工奖惩条例》给予行政处分或者经济处罚。关联 ...
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法律（1）条第二条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门对其管辖范围内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业组织、社会团体 应当遵循合法、公正、公开和教育与处罚相结合的原则，及时、准确地查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为。第六条各级工会组织应当依法维护劳动者的 ...
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高的合同信誉；一般：能够基本履行与教职工签署的劳动合同，以及与学生签署的培训、推荐就业合同，具有一定的合同信誉。至依法办学情况：很好：严格按照《民办 了较为规范的合作协议，能够严格按照协议开展校企合作培养学生。一般：学校有合作企业但不固定，能够开展校企合作工作，但随意性较强，几乎没有任何文字、制度方面 ...
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