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条款是否在合同中明示。所列条款是否合理、有效。(二)经济合同文字表述是否准确、严密;双方权利和义务是否明确、具体;是否依法履行审批、鉴证、公证等 运用是否符合国际惯例。(五)外方报价是否合理。(六)采用保险条款范围是否适当、可靠。(七)选择仲裁地点和方式是否符合国际惯例。(八)外方资信能力是否 ...
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十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 举报事项及时调查,按照有关规定处理,并为举报人保密。?第二十三条 用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤,由该用人单位按照《条例》和本办法规定 ...
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内容:(一)依法变更或者解除合同权利;(二)请求支付违约金或者请求损害赔偿权利;(三)就合同争议提起诉讼权利;(四)行使合同解释权权利;(五)依法享有 ,或者没收并上缴国库;发现行为人涉嫌犯罪,应当依法移送公安、司法机关处理。 第二十八条含有格式条款合同样本,备案经审查后,当事人一方以 ...
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意向。(3)诉讼仲裁情况:公司有无发生诉讼、仲裁,案件所涉及主要争议以及诉讼、仲裁进展情况;(4)行政处罚情况:公司有无发生因违规行为受到其他 和证券登记结算机构核对资金和证券,确保账务准确无误?4.2.6 是否根据基金合同规定制定合理估值方法及系统并及时、准确进行估值及核对?4.2.7 ...
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合同规定》丰富和拓展了集体合同内容和范围,在原有劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生等内容基础上,增加了补充保险和福利、女职工和 法律监督紧密结合起来。对集体协商、签订和履行集体合同中发生争议,要及时依法进行协调处理。要充分发挥三方协调机制作用,深入进行调查研究,总结推广典型经验, ...
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措施,尽量多安置部分解聘人员。对于用人单位解除合同人员,分市场如果仅靠系统内余缺调剂,是很难解决问题。因此,青岛市卫生系统采取将所属单位部分 必要监督措施,如工会组织等等,防止出现因为不科学和不公正而造成大量人事争议和上访事件。对此青岛市卫生系统正在进一步研究保证措施。 1999年3月12日...
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人常务董事组成,董事长、副董事长为当然常务董事。常务董事会在董事会闭会期间代表董事会行使部分职权,处理董事会日常事务,并对本行在涉及本行利益和其他业务发展 董事会会议。?第一百三十七条行长应根据董事会或监事会要求,向董事会或监事会报告本行重大合同签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况以及重大诉讼 ...
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方有权拒绝赔偿或自书面通知之日起终止保险合同。 第三十四条 投保方投保或者索赔时有隐瞒、谎报或者欺诈行为保险方有权不予赔偿或者追回已付保险赔款; 通知领取赔款之日起一年内不领取赔款,按自愿放弃索赔权处理。 第三十六条 投保方和保险方发生争议时应协商解决;协商不成,可以申请有关仲裁机关仲裁或向 ...
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情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规、规章和劳动合同,工会有权提出意见或者要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼,工会依法给予支持和帮助。关联法规:全国人大 二)培训;(三)保守商业秘密;(四)补充保险和福利待遇;(五)其他事项。第十四条劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定 ...
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运用是否符合国际惯例。(五)外方报价是否合理。(六)采用保险条款范围是否适当、可靠。(七)选择仲裁地点和方式是否符合国际惯例。(八)外方资信能力是否得到 审计后15日内提出书面审计意见。第二十一条 煤炭内部审计机构应当对有效期一年以上经济合同履行情况进行全过程监督。第二十二条 对未经事前审计 ...
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