起,免去职务,保留原职级。离职期间,3年内本人工资、保 险等福利待遇不变,按有关规定晋升工资,工龄连续计算。3年期满,继续从事个体私营经济的 合法的政治权利,个体私营经济从业人员在参加国家政治生活、民主协商、评先树优及国家公务员录用等方面,与公有制企业职工享有同等权利。同时要加强对个体私营经济从业人员 ...
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,在此基础上全县统一执行国家今后出台的调资政策。教师工资实行县级统筹以后,各乡镇发放的津贴、补贴要实行教师与公务员同等待遇,逐步缩小县乡教师工资 国库集中支付。农村中小学所有杂费收入要全部用于学校公用经费开支,不得用于教职工工资、福利、津贴、基建等支出,严禁用于平衡财政预算。4.推进农村中小学校布局 ...
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工作条例》。认真实施全省教育系统“四五”普法规划,分阶段、分层次完成对全省教育系统公务员和教职工的一轮培训任务,并组织开展年度学法用法考试,考试成绩与公务员的 用于购买书本。严禁将学校的杂费收入和代收代支的教材款用于发放教师工资、津贴、福利和学校基建等开支,严禁任何组织或个人以任何借口截留、平调、挪用 ...
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。?关联法规:地方政府规章(1)条第十四条国家行政机关在录用国家公务员或企事业单位在招聘工作人员时,应给予残疾人平等参与机会,符合录用、招聘 ?残疾人个人独立从事生产、经营的所得,经批准可以减征个人所得税,残疾人个人取得的福利费、抚恤金、救济金,免征个人所得税。?第二十条从事特殊教育的教师和从事手语、 ...
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兼职收入中向单位缴纳一定比例费用。同时,对职工在兼职期间所涉及的有关工资保险福利待遇等问题以及单位双方各自的其他要求,应在协议中予以明确。(四)积极 要认真研究和妥善处理,保证改革的平稳实施。本《指导意见》适用于除参照公务员管理的卫生事业单位以外的卫生事业单位。各地卫生行政部门可根据本地区实际情况, ...
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哺乳期内,用人单位不得终止和解除合同,不得辞退女职工,也不得削减工资和取消应享受的福利待遇。企业在管理和分配制度上,要落实男女平等原则,保障多元化分配 干部人事制度改革中,完善领导干部的选拔任用、考核、交流、监督、培训制度和公务员管理制度,健全监督检查机制,为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。要 ...
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存人银行的证明; 4. 有关政府部门的批准,如果合股公司的发起人或董事是公务员或在国有部门任职。 第45条 公开发售股份公司或合股公司还需提交: 1 ; 5. 广告费; 6. 董事或合伙人进行的与公司利益相悖的交易; 7. 福利捐款金额及缘由。 第225条 股东大会有代表章程规定的公司资本股份最低限额 ...
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合法权益; 18.1.6.根据物价上涨、汇率降低的水平,增加工资; 18.1.7.确定用于职工社会福利的资金额; 18.1.8.保证生态安全、劳动条件、安全生产 单位的固定职工,在其未工作期间的社会和健康保险费,由雇主按最低工资标准计算缴纳。 46.4.在外资企事业单位按劳动合同工作的职工的社会和健康 ...
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按时足额发放。同时,按照《中华人民共和国教师法》的规定,保证教师工资不低于当地国家公务员的平均水平。安排使用上级的工资性转移支付资金、农村税费改革转移 按省级人民政府规定向学生收取的杂费,全部用于公用经费开支,不得用于教职工工资、津贴、福利、基建等开支,不得用于平衡财政预算,不得从中提取任何性质的调节 ...
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、农民工医疗保险、少年儿童住院及大病门诊医疗保险四项医疗保险形式。政府建立公务员医疗补助制度,鼓励、支持建立企业补充医疗保险制度,鼓励个人参加商业医疗保险。 第一百零三条 企业可按不超过职工工资总额的4%提取企业补充医疗保险费,用于支付企业补充医疗保险待遇,从职工福利费中列支,具体办法由市政府另行规定 ...
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