、广播电视、旅游3．执法监督部门（12个）公安、司法、国土资源、地税、国税、工商、质量技术监督、环保、食品药品监督、安全生产监督、物价、交警支队4 质量和水平上，通过落实“首问”、“首办”责任制、限时办结制、责任追究制等措施，真正为客户解决实际问题。104个关键岗位的评议重点要放在能否按法定权限和程序 ...
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责任制年度考评，市人民政府坚持每年对各县（市、区）人民政府及市直有关部门落实就业工作责任制进行考核，对在促进就业工作中做出成绩的县（市、区） 氏食品集团有限公司培训机构建立农业产业化创业培训基地，通过“公司+农户”的经营模式，加强创业培训，提高农业生产经营的规模化、组织化和产业化水平，培养一批懂政策、 ...
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资产投资监督管理办法》《委托管理合资公司财务管理办法》；完善资金清算、资金调剂和产权评估等制度，利用信息技术手段加大监控力度，防范资金风险，2010 路风事件纳入企业经营业绩和运输系统领导干部落实党风廉政建设责任制考核的范围。由监察（路风）部门负责。坚持分管领导暗访路风制度。铁路局分管路风工作的领导 ...
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单位。2.按照决策、执行、监督相协调的原则,建立健全和落实行政执法责任制,促进各级执法部门规范、高效履行职责。协同单位:省监察厅、省人事厅、省编办及各 环保局、省煤炭局、省电力公司等省直有关部门、单位和各市人民政府。19.坚持“加强领导、规划先行、健全机制、狠抓重点、政策引导、技术推动、加大投入、全民 ...
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、猎头公司的作用，掌握信息，积极拓宽引进人才的渠道。鼓励企业创建更多的重点实验室、博士后流动站、泰山学者岗位和优秀创新团队，建立技术创新体系 人才意识，担负起重要责任，协调领导班子成员共同抓好人才工作。实行人才工作目标责任制，把人才工作纳入省管企业领导班子和领导人员综合考核体系。组织人事部门要开阔思路 ...
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加强跟踪督查，确保事事有着落、件件有结果。分解立项方案中未提及的部门也要对照《政府工作报告》和《2007年国民经济和社会发展计划》，明确 食品药品监督管理局、市质量技术监督局，呈贡新城管委会，各县(市)区政府，三个开发(度假)区管委会157.落实招商引资的目标责任制和项目推进责任制，完善市级领导联系大 ...
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结合的收入分配制度。推广符合事业单位特点、以岗位绩效工资为主体的分配制度，推进生产要素按贡献参与分配，完善专业技术人才兼职兼薪制度，建立法定代表人收入分配 有序。3．强化组织实施机制。各地、各部门要将人才规划确定的相关任务纳入年度工作计划，明确责任人，建立责任制。对人才规划中确定的重点人才工程进行分解 ...
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改造贷款视不同时期、不同情况合理处理。 （四）继续坚持和完善企业承包经营责任制。适合实行承包制的企业，在“八·五”期间继续实行承包；对少数大中型企业进行 国家有关规定，可以在境外承揽工程、进行技术合作或者提供其他劳务，在境外设立生产经营性分支机构。企业的留成外汇，任何部门和单位不得平调和截留。对于企业 ...
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“市场机制调节，职工民主参与，政府监控指导”的收入分配制度。企业在建立健全资产经营责任制的基础上，形成了激励和约束相结合、收入与责任、风险相对称的企业 形式的工资制度。岗位工资标准和职工工资收入与企业经济效益和职工实际贡献挂钩，形成收入能增能减的机制。积极探索资本、技术和经营管理等生产要素参与收益分配 ...
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的推进工作，制定项目的实施方案，提出实施的时间进度，建立项目建设推进工作责任制、定期检查制度和重点企业联系制度，定期检查、落实现行各项优惠政策的执行 )文件精神，对符合国家高新技术目录并经国家有关部门批准引进项目，进口国内不能生产的农产品加工设备和先进技术，免征进口关税和进口环节增值税。同时要不折不扣 ...
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