年的，每超过一年增发上年度本市职工月平均工资的0.6%。共有23.7万企业新退休人员按新办法计发养老金，新老办法过渡平衡。(三)城市居民最低生活保障 思想为指导，按照中央关于加快完善社会保障体系的部署和要求，圆满完成辽宁试点任务，总结经验，逐步扩大试点，加强工作指导，研究新情况解决新问题，推进独立于 ...
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上，进行工资分配制度改革。通过搞活工资分配，扩大事业单位的分配自主权，解决干多干少、干好干坏一个样的问题，逐步建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位 外的待遇，由单位负责支付。第六年起退休的人员执行企业计发办法(参照《关于印发深化省属科研机构体制改革的实施意见的通知》黑科联发〔2000〕71号文件 ...
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。各区县要按照《陕西省人民政府批转省劳动保障厅省财政厅关于进一步改进和完善我省下岗失业人员基本生活保障办法的意见的通知》（陕发〔2003〕6号）和《市政府 保险费的征缴工作，继续巩固"两个确保"成果，不得发生新的拖欠。积极稳妥的解决好下岗职工基本生活保障制度并轨中出现的问题，对企业新裁减人员和出中心的 ...
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法规和章程规定独立开展工作。要将行业协会发展纳入保险业的整体发展规划，认真研究解决其发展过程中遇到的问题，及时传达通报保险市场情况、监管工作重点、有关方针 的会员，可采取公开批评、警告等措施。会费收取的具体办法以及拖欠会费的惩罚措施由理事会研究确定，并列入协会章程或单独制定规定。协会经费收支情况要保持 ...
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住房等关系民族地区教师切身利益的问题，关心教师的工作和生活，坚决杜绝拖欠教师工资现象的发生。按照国家和省有关政策，适当放宽条件，解决好边远少数民族山村民办、 的能力。各级各部门要高度重视民族工作，积极主动为少数民族和民族地区想办法、办实事，在研究制定和贯彻落实有关政策措施时，要充分考虑民族地区实际， ...
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资产等方面要力争取得新进展，结合实际积极进行工程拖欠款债转投、债转股以及工资基金结余由职工债权转股权等方面的探索，切实减轻企业债务和社会负担。（四） 负责制和项目成本核算制，促进项目管理班子挖潜降耗练内功，彻底解决项目管理中利润承包、分成和包盈不包亏的问题。（三）要把“三项公开竞标制度”（项目经理公开 ...
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的附属帐户，由银行根据企业的委托，将用于支付工资部分的销货回笼款、回收拖欠工程款转入该户，优先保证职工最低工资水平工资的发放。地方劳动部门和行业主管部门应 困难企业职工自谋职业。有关部门应协助解决好其从事个体、私营经营在资金、场地、设施、能源、登记注册、税收等方面的问题，提倡通过兴办“自谋职业一条街” ...
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和个人贡献相联系的激励工资制度。改革企业经营者的收入分配办法，鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。具体可按《山西省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会 政府和有关部门要搞好督促检查、指导和验收，及时处理和解决好改革过程中出现的新矛盾、新问题，保证国有粮食企业改革顺利进行。山西省人民政府二○○二年十一月 ...
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，其基本养老金除特殊工种按《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发\＊１９７８\＃１０４号 职工、离退休人员、下岗职工、失业人员和城市居民最低生活保障对象的数据库，从根本上解决底数不清、数据不实的问题。各地要制定社会保障信息系统建设的 ...
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困难的地区，盟市财政要通过转移支付方式解决。中小学教师工资统一划归旗县财政拨付后，绝不允许再出现新的工资拖欠现象。自治区财政厅、教育厅等有关部门将对各 充分发挥组织。协调和综合治理职能，及时掌握了解本地区治理教育乱收费工作情况及存在的问题，组织纪检监察、纠风、教育、物价、财政、审计等部门加强对各级各类 ...
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