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企业依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律的规定,按合同规定的比例投资设立、分享利润分担风险的企业。320 中外合作经营企业:指外国企业或外国人 +72)。71)固定资产指同时具有下列特征的有形资产:为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的;使用寿命超过一个会计年度。按企业年度财务 ...
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。加强对农村富余劳动力就地就近转移就业的组织、协调、引导、管理培训,发展有组织的劳务输出,搞好供求对接,提高劳动力转移就业的信息化、组织化、规范化 的社会保障问题。继续推进农民工参加工伤保险基本医疗保险;全面推广农民工劳动合同制度,建立规范的劳动关系,健全预防解决拖欠工资的长效机制;用工单位要向 ...
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金融机构积极做好农民工返乡创业的各项金融服务工作,加大信贷支持力度。市农业担保公司其他小额贷款担保公司要把为农民工返乡创业贷款提供担保作为重要工作内容。返乡创业 规模或比例,并签订1年以上期限劳动合同的重点企业,可申请返乡创业重点企业贷款贴息。具体办法由市劳动保障局、市劳务办、市财政局另行制定。3. ...
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调入争议收费(单位申请协调成功) 8. 保险代理人资格考试费 劳动社会保障部门(5项) 1. 劳动争议仲裁费(受理费) 2. 劳动争议仲裁费(处理费) 3. 劳动合同鉴证费 4. 变更劳动合同鉴证费 5. 征地管理费 旅游事业管理部门(2项) 1. 旅行社 ...
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差距。(三)保障女职工享有特殊的劳动保护。――把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同,建立女职工特殊劳动保护专项集体合同制度。――禁止女职工从事禁忌的劳动 (九)开展妇女创业就业劳动技能培训。面向农村妇女开展多种劳动技能培训,引导扶持农村妇女富余劳动力向非农产业转移。有组织地开展劳务输出,为农村妇女 ...
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60%计算。生活补助费不低于职工困难补助并加上国家省市规定的物价补贴。劳动合同制职工医疗期满解除劳动合同所发放的医疗补助费标准与生活补助费标准相同。职工待业 劳动服务公司应尽量将其安排到住地就近或其他地段各类劳动就业服务企业工作,或组织劳务承包,以工代赈。其找到新工作单位或从事个体经营的,可随时离开 ...
//www.110.com/fagui/law_281273.html-了解详情
对招用劳动力行为方面的监察范围:(一)招用本市非本市劳动力;(二)劳动合同的签订管理;(三)劳务介绍、招工程序招用手续;(四)劳动力的安置、调动、 规定的执行;(三)按规定依时发放员工工薪的情况;(四)在职职工、退休职工退职职工及其供养的直系亲属应享受的各种保险福利待遇;(五)职工在待业期间应 ...
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方面的管理自主权;(五)本单位的产品加工、计划外产品销售、劳务及工程承包、边角余料,应优先照顾劳动就业服务企业。第二十二条 主办单位应把为安置本单位富余 到劳动就业服务企业担任管理工作。选派到劳动就业服务企业任职的干部技术人员,应当逐步实行聘任制,签订聘用合同,其内容有关程序按《管理规定》第十二条 ...
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)条第二条 本规定适用于本市行政区域内的所有企业经营组织、个体经济组织(以下统称用人单位)。对与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体的 遵守职工福利规定的情况;(十一)用人单位劳动者遵守职业技能开发规定的情况;(十二)承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构,维护境外 ...
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山区优势,在农业开发中增加就业机会;要努力开拓国内外两个市场,加强山海劳务协作,积极组织劳务输出,减轻本市的就业压力;积极探索建立阶段性就业制度 要针对目前部分企业特别是个私企业招工不签订劳动合同、随意解雇职工隐性就业情况突出的问题,切实加强劳动监察工作,监督规范企业用工行为,促使隐性就业显性化 ...
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